Litige stage rémunération

mr_one

New Member
Je me battrai jusqu'au bout pour que les stagiaires ne passent plus pour des serpillères...
Stylé mon speech nan ?
Je vous tiens au courant !
 

mr_one

New Member
Il a fallu une discussion avec mon tuteur de stage en entreprise et un autre appel à la RH. Et c'est ok, je reçois ma paie à la fin du mois.

PS : J'avais déjà rédigé une lettre menaçante, si celle-ci peut servir à quelqu'un dans le même cas, je me ferai un plaisir de la lui envoyer. Contactez moi !
 

kathounette

New Member
mr_one link=topic=89287.msg1039014#msg1039014 date=1223889717 a dit:
Il a fallu une discussion avec mon tuteur de stage en entreprise et un autre appel à la RH. Et c'est ok, je reçois ma paie à la fin du mois.

PS : J'avais déjà rédigé une lettre menaçante, si celle-ci peut servir à quelqu'un dans le même cas, je me ferai un plaisir de la lui envoyer. Contacter moi !
Ta persévérance a fini par payer. :dacc:
C'est clair qu'il ne faut pas laisser passer ce genre de choses. :closedeyes:
 

Yelizik

New Member
Bonsoir,

je me permets de reprendre ce topic car j'avais une question sur la gratification...

Si le stage est est de 5 mois (ou plus) mais pas de manière continue (car alternance entre cours/stage), peut-on prétendre à la gratification? ou faut-il qu'il n'y ai aucune coupure?
 

Yelizik

New Member
Laurelyne link=topic=89287.msg1040225#msg1040225 date=1224015873 a dit:
Faut que le stage soit de 3 mois consécutifs minimum.

Merci pour cette réponse rapide :smile:

C'est bien ce qui me semblait...Donc pas de gratification...
 

Ca peut vous intéresser