Pour chaque action
*quel était le problème soulevé, le dysfonctionnement identifié ou l'objectif.
*Comment as-tu résolu, le contexte, humain, matériel, financier, les contraintes et les resources et les différentes possibilités.
*Celle qui tu as choisi et pourquoi.
*Comment tu l'as réalisée
* Les apports, les effets, les bénéfices...
pour toi et pour l'entreprise...
dans la mesure du possible regroupe les par thèmes ou poles de compétence communs...