Salut!
J'ai ce sujet à traiter et je n'y arrive pas :
Dans quelle mesure la législation concernant le contrat de travail de droit commun et les contrats atypiques est-elle un outil de flexibilité de l'entreprise?
Ce serait super si quelqu'un pouvait déjà m'expliquer!!!
Merci !:wink:
J'ai ce sujet à traiter et je n'y arrive pas :
Dans quelle mesure la législation concernant le contrat de travail de droit commun et les contrats atypiques est-elle un outil de flexibilité de l'entreprise?
Ce serait super si quelqu'un pouvait déjà m'expliquer!!!
Merci !:wink: