Salaire de la période d'essai en contrat de qualif???

[elodie1818]

Voilà je commence le 6 aout mon contrat de qualif dans une agence de voyages, les cours ne commencent qu'en septembre et je voudrais savoir combien environ je serai payé vu que je fais la semaine complète et non 3 jours/semaine
est ce que ça va ne va etre que 50% du smic pour 35h ou alors le smic
j'attends vos réponses et merci d'avance

 

[minipouce44]

tu devrais voir ça avec ton employeur. si tu commences sous contrat de qualif alors ta paie sera probablement identique à la paie en alternance. Si c'est avant le début du contrat de qualif alors je pense que tu devrais être payé en tant qu'employé non qualifiée...
mais tu devrais voir ça avec ton employeur...

 

[imported_yallah5]

tu devrais voir ça avec ton employeur. si tu commences sous contrat de qualif alors ta paie sera probablement identique à la paie en alternance. Si c'est avant le début du contrat de qualif alors je pense que tu devrais être payé en tant qu'employé non qualifiée...
mais tu devrais voir ça avec ton employeur...

vu que c'est son mois d'essai elle doit en principe être sous son contrat en alternance

 

[Kalvynn]

50% du Smic


Elle est ou ton agence??? Quel réseau??


Bon courage en tout cas!

 

[elodie1818]

Donc

quel que ce soit le nombre d'heures qu'on fait (qd on est en contrat de qualif), on payé le meme salaire?

 

[minipouce44]

Re: Donc

quel que ce soit le nombre d'heures qu'on fait (qd on est en contrat de qualif), on payé le meme salaire?

en effet par exemple je suis tout l'été à l'agence, je fais les mêmes horaires qu'un employé, mais je n'ai (pas du tout!!) la même paie mais celle qu'on a en contrat de qualif..

 

[imported_yallah5]

après ta des boites plus généreuses que d'autres.

 

[elodie1818]

Re: Donc

quel que ce soit le nombre d'heures qu'on fait (qd on est en contrat de qualif), on payé le meme salaire?

en effet par exemple je suis tout l'été à l'agence, je fais les mêmes horaires qu'un employé, mais je n'ai (pas du tout!!) la même paie mais celle qu'on a en contrat de qualif..

toi t'es dans quelle école et quelle agence?

 

[minipouce44]

je suis dans un lycée où il y a 3 sections de BTS différents c'est LA HERDRIE à Basse Goulaine près de NAntes...
je travaille au CAbinet GUEMAS, un assez gros cabinet spécialisé dans le Transports et le Risque industriel...

 

[elodie1818]

je suis dans un lycée où il y a 3 sections de BTS différents c'est LA HERDRIE à Basse Goulaine près de NAntes...
je travaille au CAbinet GUEMAS, un assez gros cabinet spécialisé dans le Transports et le Risque industriel...

moi je suis sur paris, je te souhaite bon courage pour cet été!

 

[minipouce44]

bonne chance aussi et jespère que ça te plaira.. tu es à l'ENAss?

 

[maryeh01]

CQ

Salut

Je pense que pour un mois avant, tu peux demander à être un employer sans qualification, tu seras payer un SMIC normal et après passer en CQ dès le débuts des cours sinon tu es perdante niveau paye.
C'est mieux, moi j'avais fais ca avant de commencer mon contrat de qualif.

 

[isabelle82]

Maryeh, j'ai fait comme toi avant de commencer mon alternance... j'ai fait un CDD de un mois avec ma boite (ce qui a permis au deux parties de voir si tout allait bien) ; après vacances...
Puis début du contrat d'alternance à 520% du SMIC.
Faut pas croire ms a partir du moment ou on commence l'alternance (dc le contrat proprement dit) on reste payé au taux fixé... les grandes vacances comme le reste de l'année ! Et oui c rageant mais on si fait... et surtout on l'a choisi nous meme !!!
Par contre tu pourras éventuellement demandé une augmentation a la fin de tes deux ans, si tu as ton bts et ce uniquement pour les mois de juillet et aout... Apres c au bon vouloir de ton employeur !
Voila !
Bon courage !

 

[sasa06]

Salut à tous ! quand on signe en contrat de qualif, que l'on soit en période d'essai, avant le début des cours ou en période de vacances, cela ne change rien. C'est le tarif (% du smic au smic) qui est appliqué ! Et oui c ainsi.. En fait, que l'on soit en entreprise ou en cours, il faut effectuer 35h/semaine. Et quand il n'y a pas cours on est en entreprise. Je sais que c injuste par rapport au travail fourni, mais ce sont les conditions du contrat de qualif. :mrgreen: