Aucune idée d'action... Votre avis ?

[aurel_heart]

Bonjour,

Je suis étudiente en 1ere année à temps plein, et j'ai jusqu'à ce jour qu'une seule action, qui se trouve être, une enquête de satisfaction. Celle ci étant terminée, je suis à la recherche d'une autre... J'ai éventuellement trouvé une entreprise, mais le problème, c'est que j'ai vraiment du mal à leur expliquer ce que je dois faire exactement... Je suis un peu perdue !

Ils m'ont dit qu'ils venaient d'installer un nouveau logiciel dans leur entreprise, et que les employés avaient eu près de 2 à 3 jours de formation tellement il est compliqué. Vu que tout ce fait via ce logiciel, je ne pourrais rien faire !! Ah oui, j'ai oublié de dire que c'est une entreprise de télécommunication, donc, ils utilisent beaucoup leur PC. Ils m'ont proposé de suivre une commande de A à Z, c'est à dire de l'appel d'offre jusqu'à l'envoi de la commande, mais l'inconvéniant, c'est que je ne pourrais rien faire, juste regarder, et prendre des notes en faisant des copies d'écran...

Qu'en pensez vous ?

J'ai une idée que je n'ai pas encore soumis, mais je voudrais votre avis... Dans la mesure où c'est un nouveau logiciel, est ce que le fait d'apprendre à manipuler ce logiciel constitue une action en soit ?

Que me proposeriez vous comme action à réaliser ?

Merci beaucoup

 

[popo20]

y'a t-il un mode opératoire pour ce logiciel? tu peux toujours la faire au pire! ce n'est pas faramineux mais ça constitue une action quand même!

mais apr contre concernant le suivi de la commande je ne pense pas que ce soit considérée comme une action :unsure:, car tu n'apportes rien de plus à l'entreprise, tu n'innoves rien, tu fais juste que "constater" c'est pas génial..mais bon à confirmer par un professeur :wink2: ça c'est bon pour un stagiaire qui apprend à se servir de la machine...

 

[aurel_heart]

Un mode opératoire ? C'est à dire ? Que me conseillerais tu comme action "intéréssante" ?

 

[popo20]

un mode opératoire c'est un livret qui explique un logiciel une procédure, qu'on destine en général aux employés, aux nouveaux employés, aux stagiaires..afin que l'apprentissage du logiciel soit facilité et qu'ils puissent d'y reporter en cas de besoin!

action intéressante euh.. http://www.cultureco.com/chat-bts/index.php/topic,112.0.html
pas envie de réfléchir!! :laugh:

 

[aurel_heart]

oui je connaissais cette liste. Je ne sais pas si il y a ce genre de livret, mais si les employé ont du mal en l'utilisant tous les jours, je ne vois pas comment je pourrais en créer un et leur expliquer comment l'utiliser alors qu'il y a de grande chance que je ne fasse guère mieux... C'est chaud !!

 

[Pimprennelle]

Un mode opératoire ? C'est à dire ? Que me conseillerais tu comme action "intéréssante" ?

Je ne trouve pas ça terrible comme action.

 

[popo20]

Je ne trouve pas ça terrible comme action.

non c'est clair que ce n'est pas terrible mais c'est toujours mieux que rien et si c'est bien fait et que ça a un vrai but ça peut toujours servir!

 

[titinoah]

tu peux toujours l'étoffer: réalise le sous forme de livret avec un traitement de texte et la présentation de celui-ci par power point avec rétroprojecteur dans le cadre d'une réunion d'informations et d'accueil des nouveaux salariés.
Tu peux même soumettre l'idée de cette réunion et la préparer de A a Z.
C'est a toi de trouver des idées et de les soumettre a la direction et non le contraire ascompris;
Ne t'inquietes pas avec un peu d'imagination et d'initiatives tu vas vite pouvoir trouver des actions a réaliser.
Bon courage. :friend: