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Augmentation de salaire et prime de bilan

cerise93 link=topic=45012.msg475932#msg475932 date=1169211628 a dit:
OUi mais bon une prime de 600 euro pour faire du lundi au samedi 9h-19h et bilans je trouve sa pas cher payé !!!
Tu veux dire que tu fais 60 heures par semaine ?
 
Oui j'ai fait sa pendant 2 semaines pour les samedis
sinon c'est 9h-19h en semaine depuis début décembre car on est en sous effectif !!!!
 
angel_ales link=topic=45012.msg476322#msg476322 date=1169240772 a dit:
ella a quand meme eu une augmentation et une prime
moi je fias bien des heures supp pour la gloire et je n'ai rien
Oui mais bon, 600¤ pour faire 60 heures au lieu de 35, c'est un peu :blink:
Et pour les 3% d'augmentation, ca couvre à peine la hausse du cours de la vie.
 
Cybervince link=topic=45012.msg476377#msg476377 date=1169245736 a dit:
Oui mais bon, 600¤ pour faire 60 heures au lieu de 35, c'est un peu :blink:
Et pour les 3% d'augmentation, ca couvre à peine la hausse du cours de la vie.

C'est clair c'est trop de l'exploitation, mais bon c'est pas grave, je vais faire un bébé et ensuite je me casse de cette boite !!!!
Heureusement qu'il y a quand même une bonne ambiance avec mes collègues !!!!
 
heureusement que tu as une bonne ambiance
nous au boulot c'est le :spam1: deux personnes font copain copain et apres balanche au chef
resultat :knuppel: :knuppel:
 
Augmentation de salaire

bonsoir,

Je relance ce sujet car je vais solliciter une augmentation après 1 an de boite
Quelle est selon vous la fourchette raisonnable à demander? Et surtout quel(s) argument(s) avancer mis à part l'investissement personnel et les résultats?
 
warohls link=topic=45012.msg725891#msg725891 date=1190450336 a dit:
1400 brut/ 1an de boîte

Ben tu peux toujours essayer, demander 100 € / 150 € (net) de plus, ça sera toujours ça de pris... Qui ne tente rien n'a rien :wink2: Moi j'attends justement mes un an de boîte pour demander mon augmentation :smile:
 
Augmentation de salaire

warohls link=topic=45012.msg725626#msg725626 date=1190399393 a dit:
bonsoir,

Je relance ce sujet car je vais solliciter une augmentation après 1 an de boite
Quelle est selon vous la fourchette raisonnable à demander? Et surtout quel(s) argument(s) avancer mis à part l'investissement personnel et les résultats?

En général tu peux demander 100 € de plus.
 
sarah9106 link=topic=45012.msg725897#msg725897 date=1190450669 a dit:
Ben tu peux toujours essayer, demander 100 € / 150 €  (net) de plus, ça sera toujours ça de pris... Qui ne tente rien n'a rien  :wink2: Moi j'attends justement mes un an de boîte pour demander mon augmentation  :smile:

Ca fait entre 125 et 185€ brut...
 
warohls link=topic=45012.msg725968#msg725968 date=1190455175 a dit:
Ca fait entre 125 et 185€ brut...

Je trouve que ça fait beaucoup (+10%) quand même, 100€ brut de plus serait déjà très bien... Cela dépend aussi de la région où tu travailles
 
aurely link=topic=45012.msg725990#msg725990 date=1190456338 a dit:
Je trouve que ça fait beaucoup (+10%) quand même, 100€ brut de plus serait déjà très bien... Cela dépend aussi de la région où tu travailles
Personnellement j'ai demandé 20% d'augmentation il y a bientôt 1 an quand je suis passé responsable de mon équipe. J'ai eu 10%.
 
Cybervince link=topic=45012.msg726017#msg726017 date=1190457525 a dit:
Personnellement j'ai demandé 20% d'augmentation il y a bientôt 1 an quand je suis passé responsable de mon équipe. J'ai eu 10%.

Oui si la demande d'augmentation coincide avec l'évolution des tâches, je pense aussi qu'il faut demander plus...
1400+10%= 1540... c'est pas si émorme en net!
 
warohls link=topic=45012.msg726057#msg726057 date=1190458722 a dit:
1400+10%= 1540... c'est pas si émorme en net!

Le problème que que ton employeur s'en fiche du net, lui c'est le brut qui l'intéresse... :mellow:


Cybervince link=topic=45012.msg726017#msg726017 date=1190457525 a dit:
Personnellement j'ai demandé 20% d'augmentation il y a bientôt 1 an quand je suis passé responsable de mon équipe. J'ai eu 10%.
Normal si tu es passé responsable d'équipe, tu as plus de responsabilités et cela se paye... :wink2:
 
aurely link=topic=45012.msg726065#msg726065 date=1190459283 a dit:
Normal si tu es passé responsable d'équipe, tu as plus de responsabilités et cela se paye... :wink2:
Oui.
Je compte me faire embaucher par le client chez qui je suis en prestation. Mon poste vient justement d'être ouvert hier.
Niveau rémunération je compte demander environ 25% de plus que ce que j'ai actuellement, dans l'espoir d'avoir environ 20%. Ce qui me ramènera à quelque chose de correct en regard de la responsabilité que j'aurai.

Enfin pour en revenir à la question, quand on demande une augmentation, il faut savoir l'argumenter.
 
Cybervince link=topic=45012.msg726088#msg726088 date=1190461018 a dit:
...

Enfin pour en revenir à la question, quand on demande une augmentation, il faut savoir l'argumenter.

Ben justement c'est un peu pour ça que j'ai réouvert le sujet...Bref pas si facile
 
warohls link=topic=45012.msg727204#msg727204 date=1190567073 a dit:
Ben justement c'est un peu pour ça que j'ai réouvert le sujet...Bref pas si facile
On va reformuler la question: qu'est-ce que tu estimes avoir apporté à l'entreprise et qui montre que t'as envie d'aller encore plus loin ?
 
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