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AVIS immobilier

  • Auteur de la discussion Auteur de la discussion elma
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elma

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Après avoir fait une recherche sur le forum et m'être assurée que ce sujet n'avait pas été traité ( :-a4 ) je voulais connaitre votre avis sur le réseau immobilier AVIS immobilier.

En général je ne suis pas trop pour les réseaux et j'éviterai à tout prix Laforêt mais je viens de répondre à une annonce chez AVIS dans une commune de 10 000 habitants pour un poste de négociatrice.

Que pensez-vous de ce réseau, qu'avez-vous entendu sur lui???

Merci beaucoup.
 
pour moi AVIS, je croyais qu'ils faisaient dans la location de voiture...

ben moi je me rappelle que dans l'ancien temps, le patron d'une petite agence qui m'avait d'ailleurs gentillement offert un stage dans sa boite (enfin bon je m'égare) m'avait conseillé de faire mon alternance dans une petite boite: "oui tu comprends régis, tu pourras toucher à tout, alors que si tu entres dans une grande boite tu auras un poste bien défini et tu ne pourras pas déborder".

je ne l'ai pas vraiment écouté vu que je me suis retrouvé chez omnium gestion filliale d'omnium finance, spécialisé dans les placements financiers et notamment dans la défiscalisation.
et bien j'en suis ravi, au moins j'ai pu voir exactement à quoi correspondait chaque métier. et là je sais que la gestion n'est plus trop mon truc...

et puis pour en revenir au réseaux ou aux grosses boites, tu as beaucoup plus de chances de promotion interne, tu as beaucoup d'avantages, tickets-restos, voyages en entreprise (moi je suis parti a djerba pendant 3jours aux frais de la boite) tous ces petits trucs qui font que les réseaux sont pas si mauvais que ça...

en plus vu la ville dans laquelle tu vas bosser, tu vas avoir les avantages du réseau, et les avantages de le proximité des petites villes...
ce ne sera que du bon...
 
Entièrement d'accord avec Régis: ne crachons pas toujours sur les réseaux ! Je pense d'ailleurs que ce genre d'avis tiens plus de la jalousie qu'autre chose, mais bon !

Effectivement, les grosses boites et notamment les réseaux offrent des perspectives d'evolution incomparable à celles des petites boîtounette (agence de quartier, quoi) et beaucoup plus d'avantages en nature comme ceux qu'à cité Régis. J'ai moi même beaucoup d'exemple.

Ce qui est de AVIS: pas d'avis car jamais entendu parlé !
 
oé...Avis ça sort d'une autre planète ce réseau :lol: . Comme le dit Régis, ne serait ce qu'en voyant leur devanture on dirait une boite pour contrôle technique de véhicules :lol: mais bon il ne faut pas se fier aux apparences :mrgreen:
 
Merci pour vos réponses.

En effet AVIS est aussi loueur de voiture, après je ne sais pas s'il y a un lien... :roll:

Il y a une carte sur le site d'AVIS, en fait il couvre surtout le grand Ouest et Paris. Ils disent tout de même que c'est le réseau le PLUS ANCIEN en France, alors !

Sinon c'est vrai que la devanture est pas super belle mais bon, on bosse à l'intérieur, n'est-ce pas???

C'est une petite agence avec juste 2 salariés je crois. En effet ce serait cool que je puisse bénéficier de tickets restau ou autres...

J'ai posté ma lettre hier, je vous tiendrais au courant. :wink:
 
Coucou !

Eh bien j'ai eu mon entretien avant hier et le patron m'a rappelée hier parce qu'il était interessé. Je suis donc retournée ce matin. J'ai plutôt de bonnes impressions : l'agence est neuve (elle a deux mois), il y a une assistante, deux négociatrice et le patron. Les horaires sont assez importants (8h30/jour pdt 5 jours) mais bon en travaillant en immobilier il ne faut pas s'attendre aux 35 heures !
J'attends des nouvelles d'une autre agence où j'ai postulé mais je pense que je vais accepter pour celle-ci ! :mrgreen:
 
eh bien ça m'a l'air pas mal tout ça. qu'ils t'annoncent ce type d'horaires... hum est ce le nombre d'heure qui va apparaître sur ta fiche de paye ? je ne crois pas. auras tu des compensations à ces heures ? renseigne toi sur ce sujet. sinon je trouve plutôt honnète de t'avoir annoncé ces horaires. :wink:
 
Non c'est moi qui ait calculé et j'ai demandé si on était payé sur 42 heures ou 35 heures et il m'a dit 35 heures... Mais ensuite il a insisté sur le fait que c'était un fixe et pas des avances sur commissions etc... Que c'était mieux. Et après y'a les comm payées par trimestre + prime diverses...

Mais je reviendrais peut etre là-dessus (nombre d'heures) avant de signer. Je ne sais pas trop quoi faire car c'est normal en ayant le statut de VRP qu'on fasse plus de 35 heures ! Et pis les heures sup' sont payées par les comm ... :?:
 
eh bien oui, il n'y a pas de raison, je parle particulièrement d'un arrangement avec le patron, mais si tu signes un contrat de tant d'heures il n'a pas le droit de te faire travailler plus sans te les faire récupérer ou payer :wink:
 
Eh bien je ne sais pas combien d'heures sont marquées sur le contrat mais en effet si c'est marqué 35 heures je lui demanderais pourquoi je dois travailler 42 heures et que je suis d'accord pour les faire mais pas sans rien... Enfin les autres négos le font... :roll:
 
ça n'est pas évident d'avoir des récup, l'"aprenti" est là pour ça :twisted: essaye tout du moins de trouver un terrain d'entente, qu'il ne te fasse pas ch** pour des vacances ou un jour chomé :wink:
 
Déjà il t'annonce directement que tu vas souffrir, c'est honnête. :mrgreen:
Mais quand tu parles d'une base 35h avec un fixe, il s'agit d'un SMIC j'imagine (soit +/- 1000 € nets), auquel s'ajouteront éventuellement primes, voire des avantages en nature ?
 
Oui un fixe + primes diverses si tant de mandats par exemple et ensuite juste les comm, je ne crois pas qu'il y ait d'avantages en nature... :(

Mais je vais regler ça avant de signer, ma question est juste : a votre avis est-ce légitime de revendiquer cela ? Légal oui je m'en doute...
 
J'ai trouvé ceci sur litigetravail.com :

"Durée du travail.


En l'absence d'horaires de travail précis et contrôlables, la durée légale du travail n'est pas applicable aux VRP (Rép. min. JO Ass. nat. Q. 13 nov. 1959, p. 2377) et ils ne peuvent prétendre à une rémunération des heures supplémentaires. En outre, les VRP ne sont pas pris en compte dans le calcul de l'effectif pour déterminer la date de passage aux 35 heures.

Le fait que le VRP soit payé au fixe où par commission est sans incidence sur le paiement des heures supplémentaires qui dépend uniquement de l'horaire convenu. Il en résulte à l'inverse que l'employeur qui n'astreint le VRP à aucun horaire ne peut réduire sa rémunération au motif qu'il n'a pas effectué 35 heures (ou 39 heures pour les entreprises de moins de vingt salariés) de travail au cours d'une semaine."


Ce qui signifie que je ne peux rien demander mais qu'en revanche, il ne peux m'imposer d'horaires précis ??? Si je veux travailler sur l'heure du déjeuner mais partir à 17 heures (a condition de ne pas avoir de RDV clients bien sûr) je le peux ???? C'est ce que je comprends !!!
 
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