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BTS AD BAC +3 OU 2

  • Auteur de la discussion Auteur de la discussion paloma
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paloma

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Vous pensez quoi du fait de faire une licence pro RH après le BTS AD, est-ce que ca change vraiment du bts ad ou ca peut avoir des réels avantages par exemple le poste et les taches seront vraiment différents et le salaire????
 
bah disons qu'en licence pro tes tâches seront dédiées qu'aux ressources humaines alors qu'une AD aura peut etre plus de tâches différentes...
après ça dépend de ce que tu souhaite faire!!
 
Salut!!!
donc si je fais la licence pro je serais assistante de RH c'est tout, c'est juste pour mieux comprendre...
 
tu viens d'où paloma??
moi une licence pro ca m'aurait bien tenté ms finalement je prefere chercher du travail pour commencer ma vie.
en plus vers chez moi ya pa trop d'école.
 
paloma link=topic=60862.msg630267#msg630267 date=1181806974 a dit:
Salut!!!
donc si je fais la licence pro je serais assistante de RH c'est tout, c'est juste pour mieux comprendre...

Si tu fais une licence Pro RH, tu pourras prétendre à un poste d'assistante RH mais comme tu as le BTS, tu peux tout aussi bien être une assistante dans plusieurs domaines (je veux dire que tu n'es pas obligée après ta licence pro de chercher du travail que dans le secteur RH).
 
Je suis dans 92.
Mais en fait c'est plus pour ma cousine, je ne sais pas trop quoi faire après le bts moi, chercher du taf, continuer en RH ou partir à l'étranger pour apprendre l'anglais ca qui me plait bien mais parler l'anglais is very hard for me

Ouais en fait, elle me disait qu'avec la licence pro rh on peut devenir DRH ce qui serait très étonnant
 
en licence tu reste encore au stade d'assistant, sauf si t'es dans une petite entreprise mais la concurence est rude :happy: après quelques bonne années peut-être.....
 
Aussi est-ce-que une licence pro est utile dans une petite entreprise, par exemple dans une petite entreprise il ya-t-il besoin d'une assitante RH ou c seulement dans les grandes boites?
 
paloma link=topic=60862.msg639201#msg639201 date=1182423405 a dit:
Aussi est-ce-que une licence pro est utile dans une petite entreprise, par exemple dans une petite entreprise il ya-t-il besoin d'une assitante RH ou c seulement dans les grandes boites?

Ben tout dépends des besoins de la société, petite ou grande...
Moi je suis dans une petite société ben je cumule RH, compta, administratif, accueil, médical... A chaque entreprise ses besoins :closedeyes:
 
paloma link=topic=60862.msg637635#msg637635 date=1182337883 a dit:
partir à l'étranger pour apprendre l'anglais ca qui me plait bien mais parler l'anglais is very hard for me

Ouais en fait, elle me disait qu'avec la licence pro rh on peut devenir DRH ce qui serait très étonnant
J'aimerai aussi partir à l'etranger l'an prochain après, je l'espère, l'obtention de mon BTS!
T'es tu renseigné des licence qu'on peut faire à Londres et des formalités?
 
non je ne me suis mm pas renseigné moi je voulais juste partir apprendre la langue pdt un an
mais tu penses qu'il y a des écoles francaises là bas
 
salut

Moi aussi je fais une licence RH l'année prochaine. Avec cette licence tu peux être l'assistante d'un DRH ou te spécialiser dans un domaine (assistante recrutement / formation / ...). Cette licence est adaptée à toutes les entreprises. Tu peux être dans une petite entreprise et être l'assistante du patron et t'occuper des missions RH.
Dans les perspectives d'évolution tu peux devenir DRH avec beaucoup d'expérience dans une même entreprise, mais je pense que sa ne doit pas se produire souvent.

Je suis contente j'ai trouvé l'école et l'entreprise pour la faire la licence en alternance :biggrin:
 
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