Tabby link=topic=98530.msg1108920#msg1108920 date=1242589038 a dit:
Ah oui je pense que tu peux aller gueuler car nous en cours nous avons vu qu'une seule méthode et c'était bien le compte rendu.
Voilà ma traduction :
"Les employés partageant l'opinion de Charles seront heureux de savoir que la loi sur la discrimination envers les personnes âgées qui est entrée en application en octobre dernier, traite directement des droits que ls employés agés ont, de continuer à travailler après l'âge traditionnel de la retraite si ils le souhaitent.
Selon un porte parole du travail et des allocations, cela implique que "les entreprises ne pourrons plus définir un âge de référence pour prendre sa retraite". "Cette loi a été crée afin de permettre aux personnes âgées, qui veulent et peuvent travailler, d'en faire autant, sans pour autant être victime de discrimination. Ceux qui ont plus de 65 ans peuvent également continuer de toucher leur pension de retraite, même si ils travaillent à plein temps."