Ca sent l'arnaque

[fairy-doll]

Bonjour,

Je suis en CDD depuis le Lundi 19 Janvier et aujourd'hui la paye a été finalisée. J'ai vu ma fiche de paye et je vois le montant 475 euros. Ca me parait vraiment très peu pour deux semaines (car c'est bien de la date de mon arrivée au 31 janvier non?) en gros ca me fait 950 Euros net pour un mois si je comprend bien?? Sur mon contrat il est indiqué que j'avais 1461.77 Euros et la personne que je remplace m'a dit qu'elle avait plus de 1200 euros net / mois.

Quelqu'un peut m'aider car je comprend rien!! :wacko:

 

[patrice084]

Sur mon contrat il est indiqué que j'avais 1461.77 Euros et la personne que je remplace m'a dit qu'elle avait plus de 1200 euros net / mois.

Et que dit votre bulletin en heures travaillées ?

 

[darcy]

1400 bruts et 1200 nets? ca me parait bizarre, ca fait pas beaucoup de charges. mon chéri est a 1400 bruts et des brouettes et en net il a 1050 euros peut etre..
j'ai bossé 15 jours au smic j'ai gagné 500 ou 550 euros net

 

[L anglaise]

Pour vous répondre, il faut plus d'information. Vous êtes à 35 ou 39 heures hebdomadaire? Vous êtes payé combien des heures en janvier? Combien de salaire brut?

 

[yallah5]

Salut,

Tu prends ton taux horaire qu'il doit y avoir sur ta fiche de paye et tu le multiplie par le nombre d'heures que tu as fait :moke: :laugh:

 

[angel_ales]

je ne veux pas te décevoir, mais si tu touches 1400 bruts, tu n'aura jamais 1200 nets !!
tu as au moins environ 300 euros de charges donc 300 € en moins si ce n'est plus !!!!

 

[fairy-doll]

Bon bah c'est réglé je me suis renseignée, en fait la personne que je remplace à une prime d'ancienneté de 150 euros ce qui fait qu'elle a bien 1250 euros de salaire. Par contre moi etant donné que je débute je tombe a ... 1100 euros nets... je suis assez décue mais c'est sur que j'aurai du me douter que les charges ne pouvaient pas être aussi basses! enfin bon je le saurai pour la prochaine fois... :cry: c'est la faute du DRH qui m'avait dit que j'aurai 1250 euros NETS lors de mon entretien...
Sinon je suis aux 37 heures. Ce qui signifie RTT? et payé sur une base de 35 h/ semaine.

Merci pour vos réponses^^

 

[angel_ales]

rtt ou alors payé
tout depend de ce qui est inscrit sur ton contrat

 

[fairy-doll]

rtt ou alors payé
tout depend de ce qui est inscrit sur ton contrat

Il n'y a rien marqué sur mon contrat a ce sujet :wacko: comment je fais?? (c'est une association)

 

[profilsupprime19]

cela dépend aussi de la convention collective applicable !

 

[patrice084]

Il n'y a rien marqué sur mon contrat a ce sujet :wacko: comment je fais?? (c'est une association)

Votre contrat doit indiquer votre salaire mensuel brut (ou le taux horaire) et la durée mensuelle de travail. Quelle est-elle ?

 

[fairy-doll]

Votre contrat doit indiquer votre salaire mensuel brut (ou le taux horaire) et la durée mensuelle de travail. Quelle est-elle ?

Salaire brut : 1400 euros et quelques
Durée hebdomadaire: 35 heures travaillées et j'en fais 37 mais je suis payée sur une base de 35 heures

 

[patrice084]

Salaire brut : 1400 euros et quelques
Durée hebdomadaire: 35 heures travaillées et j'en fais 37 mais je suis payée sur une base de 35 heures

Le contrat de travail doit préciser comment sont rémunérées les heures sup. Si ce n'est pas le cas, il faut voir avec l'employeur comment il compte faire. Soit majoration de 25% ou 2 heures de récup par semaine soit 94 heures dans l'année donc environ 13 jours de récupération dans l'année.

 

[Laura77]

C'est pour ça qu'avant de signer un contrat, maintenant je demande toutes les précisions concernant le salaire net réel, les heures sup et la base horaire. Quand on débute on ose pas trop mais maintenant je n'hésite plus!