ce salaire est-il convenable?

[profilsupprime19]

OK pour vos notes, mais je reste "sceptique" ( le "réalisme économique" fait partie intégrante de certaines de mes activités, et c'est devenu une seconde nature, quand on annonce des éléments étonnants ...), ....surtout si vous travaillez dans un des trois groupes cités, qui sont très  connus ...pour la faiblesse de leurs rémunérations d'embauche ( votre salaire serait supérieur à celui d'un chef de rayon expérimenté ?): c'est le challenge de la grande distrib : il faut y rester longtemps, tenir, pour voir ses espoirs récompensés.
Je vous cite : " Je m'occupe de leurs catalogues, leur communication promotionnelle et je coordonne les différents pôles de mon service (acheteurs et marketing) pour cela. Je m'occupe aussi de la qualité et des obligations légales à faire appliquer dans tout support commercial pour chacun des produits (exemple : numéro AMM, dangerosité, logos, FSC...) J'ai aussi un avis de consommateur à donner notamment pour les prix, la mise en page..." - c'est un poste de responsable market-comm , poste transversal très lourd,que vous décrivez là, et avec une expérience probante.

 

[profilsupprime19]

Pour le reste, si tout est réel, vous avez une chance folle - ceci dit sans dénigrer votre diplôme; qui est un bon bts généraliste. Jouez au Loto  :wink2:

 

[patrice084]

Enfin, pour les personnes disant que le BTS assistante de gestion est un BTS nous permettant à peine de ne pas avoir à ramasser les poubelles, je dirais que ces personnes sont tout simplement méprisables.

Vous déformez mes propos. J'en ai assez de me faire insulter sur ce forum et de faire le dos rond. Alors le temps que vous retrouvez votre calme et que je reçoive vos excuses, je vous bannis.

 

[misspotter2]

Pour répondre à Marquis75, il est vrai que mon poste a une grande part de marketing mais il y a une responsable marketing dans mon service qui elle s'occupe des structures de gammes, des stratégies concurrencielles et des produits à mettre en avant (produits à mettre en catalogue...), et son équipe gère plutot la veille concurrentielle. En ce qui concerne les rumeurs des salaires bas de la grande distrinution, je dirais que c'est surtout vrai pour les salariés travaillant en magasin. Moi je suis au siège et pour exemple, les acheteurs du service travaillant avec l'international touchent de 2200 à 2800 nets selon l'expérience donc tout dépend d'où on travaille dans la grande distribution parce qu'il est évident que les propriétaires des magasins n'ont -eux- vraiment pas à se plaindre.

 

[tite puce]

De mon côté ce n'est pas le salaire qui m'a choqué, mais la façon dont tu nous en as parlé. Etre sur de soi c'est bien, mais pas arrogant. Je ne sais pas si tu as parlé ainsi à ta responsable, mais je trouve qu'il y a plus correct, en tout cas félicitations pour ton boulot.

Un petit message pour ceux qui pensent que je rêve. Aujourd'hui j'ai eu mon entretien pour passer en cdi (car j'ai fait 3 mois d'intérim)  j'ai négocié mon salaire en disant que je partais si ils ne montaient pas le salaire à 2000€. Après l'entretien, ma responsable m'a rappelé pour me dire qu'elle m'accordait ce salaire, ce qui pour moi est tout à fait convenable. Elle m'avait sorti ses arguments : je n'ai qu'un bts, pas d'expérience et patati et patata pendant l'entretien. Mais je ne me suis pas dégonflée et j'ai dit que je ne signerai pas à 1731 €. Bref, juste pour vous dire de ne pas vous contenter d'un salaire si vous pensez mériter +. Les entreprises se font des millions d'euros sur notre dos, ça ne leur fait absolument rien de monter nos salaires de quelques centaines d'euros alors ne vous faites pas embobiner.

Oui c'est pour ça que j'ai accepté ce salaire pendant les 3 mois en sachant que je pourrais les menacer de les larguer après. J'ai fait du super boulot, j'ai répondu à leurs exigences ensuite j'ai demandé les miennes  :biggrin:

 

[misspotter2]

J'ai répondu comme ça à cause du message précédent qui était agressif et me disait que je rêvais. Je ne pense pas être arrogante. Je suis venue demander conseil sur un salair qui me paraissait bas et on est venu me dire que je devrais m'estimer heureuse d'avoir un emploi, ce qui n'était pas le propos. Désolée d'avoir paru arrogante, c'était pas le but.

 

[misspotter2]

le second message cité était plutot à prendre sur le ton de la plaisanterie. Je trouve qu'on a pas à se victimiser devant nos employeurs. Ma responsable -lors de l'entretien- m'a fait comprendre que j'étais en situation de précarité en intérim et qu'il valait mieux que je signe à un salaire bas en étant en cdi plutot que de rester en intérim. C'est courant des employeurs de jouer sur les situations précaires des gens (intérim, chomage...) pour faire accpeter n'importe quoi aux salariés et je trouve ça pas très cool. Après, chacune sort son bluff et joue avec les cartes qu'il a en main. C'est normal.

 

[tite puce]

le second message cité était plutot à prendre sur le ton de la plaisanterie. Je trouve qu'on a pas à se victimiser devant nos employeurs. Ma responsable -lors de l'entretien- m'a fait comprendre que j'étais en situation de précarité en intérim et qu'il valait mieux que je signe à un salaire bas en étant en cdi plutot que de rester en intérim. C'est courant des employeurs de jouer sur les situations précaires des gens (intérim, chomage...) pour faire accpeter n'importe quoi aux salariés et je trouve ça pas très cool. Après, chacune sort son bluff et joue avec les cartes qu'il a en main. C'est normal.

Je suis d'accord, il faut savoir se lancer, mais ton entreprise aurait pu te trouver trop gourmande côté salaire et dire "on ne renouvelle pas votre contrat, pas de cdi ..." c'est dans ce sens là où la plupart t'ont conseillé d'être raisonnable.
Mais si tu estimes ne pas vouloir descendre en dessous d'un certain salaire c'est aussi ton droit et ça se comprend.

 

[profilsupprime19]

Pour répondre à Marquis75, il est vrai que mon poste a une grande part de marketing mais il y a une responsable marketing dans mon service qui elle s'occupe des structures de gammes, des stratégies concurrencielles et des produits à mettre en avant (produits à mettre en catalogue...), et son équipe gère plutot la veille concurrentielle. En ce qui concerne les rumeurs des salaires bas de la grande distrinution, je dirais que c'est surtout vrai pour les salariés travaillant en magasin. Moi je suis au siège et pour exemple, les acheteurs du service travaillant avec l'international touchent de 2200 à 2800 nets selon l'expérience donc tout dépend d'où on travaille dans la grande distribution parce qu'il est évident que les propriétaires des magasins n'ont -eux- vraiment pas à se plaindre.

Donc, je ne comprends toujours pas : vous citez des exemples d'acheteurs internationaux , qui sont obligatoirement expérimentés et de bonne formation ( au moins linguistique), qui touchent à peine plus que vous. Vous précisez ensuite la présence d'une responsable marketing, et vous aviez déjà bien dit que vous n'aviez aucune formation spécifique dans ce secteur qui est de plus en plus technique. Vous avez donc un poste d'assistante administrative sur un service market, avec un profil débutant.
Étant proche ( client d'agence) de la direction de la Centrale Auchan RGO, je demanderai trés prochainement à une responsable équivalente à combien elle estime au mieux un salaire d'assistante débutante. Cela nous donnera une échelle "objective".
Pour ce qui est des salaires bas de la grande distrib, ne parlez pas de "rumeur", c'est une réalité reconnue même par ses dirigeants ( intervew recente du d'un RH d'Intermarché dans LSA ...). Cette sous rémunération explique le turn over des cadres dans les directions des grands groupes.

 

[mangerbouger]

J'ai répondu comme ça à cause du message précédent qui était agressif et me disait que je rêvais. Je ne pense pas être arrogante. Je suis venue demander conseil sur un salair qui me paraissait bas et on est venu me dire que je devrais m'estimer heureuse d'avoir un emploi, ce qui n'était pas le propos. Désolée d'avoir paru arrogante, c'était pas le but.

ben oui estime toi heureuse d'avoir un emploi ( surtout comme celui ci ) !

 

[karine2449]

Ba moi je trouve ca bizare que tu trouves un poste marketing sans aucune formation marketing au préalable comme l'a dit marquis cette matière est très technique.
Sortant moi-même d'une formation bac+3 dans le marketing-communication, je ne connais personne ayant fait la même formation que moi qui a un aussi bon poste sans expérience.
Et je vois mal une grande surface te choisir juste pour tes beaux yeux, tellement les sommes engagés sont élevés... Enfin bon, si tu a été choisi avec un salaire comme ça, tant mieux pour toi, mais fait un peu moins preuve d'arrogance et d'amour propre.
Sur ce, Ciao

 

[profilsupprime19]

Étant proche ( client d'agence) de la direction de la Centrale Auchan RGO, je demanderai trés prochainement à une responsable équivalente à combien elle estime au mieux un salaire d'assistante débutante. Cela nous donnera une échelle "objective".

C'est fait.
Interrogée, ma "cliente" a paru très étonnée, car ce salaire ne correspond pas aux normes dans une centrale d'achat en grande distrib., sauf avec un bac +4 spécialisé comm, et une expérience d'au moins cinq ans dans un service équivalent. En intégration de poste, avec une bonne formation spécifique, compter sur 1500 brut est déjà une aubaine.

Donc, vous avez eu une chance de folie.

...

 

[Linoua]

Et elle l'estime à combien alors ?

 

[misspotter]

C'est fait.
Interrogée, ma "cliente" a paru très étonnée, car ce salaire ne correspond pas aux normes dans une centrale d'achat en grande distrib., sauf avec un bac +4 spécialisé comm, et une expérience d'au moins cinq ans dans un service équivalent. En intégration de poste, avec une bonne formation spécifique, compter sur 1500 brut est déjà une aubaine.

Donc, vous avez eu une chance de folie.

...

Je suis très étonnée d'un salaire de 1500 brut pour un BAC + 4. En net, ça fait vraiment peu en comparaison du nombre d'années d'étude. Je viens de faire entrer mon petit ami dans cette boite, il va travailler dans l'entrepot (montage de meubles, etc) et il touchera 1050€ net, ce poste ne nécessite aucun diplome et de toute manière il n'en a pas. Il sera content que je lui apprenne qu'il touche presque aussi bein qu'un Bac + 4, lol. En tout cas on peut en conclure que le salaire est beaucoup en fonction des entreprises finalement.

 

[profilsupprime19]

....Malheureusement, c'est la norme objective moyenne du marché ( observez l'indicateur annuel du salaire des cadres en 2008) que je vous ai proposés.
Pour votre ami, la manutention est rémunérée au SMIG, pas plus - il est donc au dessus de la norme pour des horaires normaux ( sinon, tout les non-diplômés se jetteraient sur ces types de salaires).
Vous ne travaillerez pas à Monte Carlo, par hasard ? :moke:
PS : quand j'embauche une assistante développement en agence à 1700 nets, elle fait des yeux ronds - en contre partie, je lui demande une disponibilité importante et des horaires décalés.
Et elle a toujours un BAC +4/5 spécialisé comm + 2 langues en poche....

 

[Smart57]

Je n'ai jamais travaillé dans le marketing, par contre dans l'assistanat j'ai un peu touché à la com avec l'organisation d'évènements et la création de pages pour des sites intranet et internet.

Au bout de 10 ans d'expérience pro, avec bac+2, parfaitement bilingue allemand avec de bonnes connaissances en anglais (enfin aucune pratique depuis 2 ans et demi donc mes connaissances mériteraient quand même une remise à niveau), je touchais en net 1458,50 euros grosso modo et j'étais à la DG.

Alors avec 2000 euros brut, je prends le poste de suite !! :laugh: :laugh: Mon patron m'aurait fichu à la porte ou aurait embauché quelqu'un d'autre dès le départ :unsure:

D'autant plus que l'assistanat en province du moins et selon les régions c'est archi bouché : beaucoup de demandes mais peu d'élu(e)s !!!

Enfin de toutes les manières je change de crèmerie, enfin de job.....