ce salaire est-il convenable?

[yallah5]

Vous faites une erreur en assimilant vos deux années de contrat pro en 2 ans d'expérience.

C'est quoi alors deux ans en contrat de professionnalisation ? Un an d'expérience professionnelle ?

 

[patrice084]

C'est quoi alors deux ans en contrat de professionnalisation ? Un an d'expérience professionnelle ?

Si on prend, par exemple, un contrat pro pour préparer un BTS CGO, et que le(a) jeune réussisse le diplôme. Elle peut exercer comme comptable dans un cabinet comptable. Mais, peut-elle réellement prétendre à deux années de pratique professionnelle alors que la première année il ou elle n'aura réalisé que des taches de niveau bac.

En toute logique, on atteint les compétences du métier en fin de formation (sinon, on pourrait stopper avant) c'est pourquoi je ne considère pas les deux ans de contrat pro comme de l'expérience professionnelle sur la qualification validée.

 

[gluss]

Je profite de mon topic pour tirer mon coup de gueule.  :box:
On bosse 2 ans et on fait tous ces efforts pour finalement devoir se contenter d'un salaire minable qui ne permet même pas de se prendre un appart... D'accord, il y a la réalité du marché, l'offre et la demande, les difficultés actuelles, l'économie etc. Mais les prix augmentent et il faudrait peut-être que les salaires suivent. Je ne vois pas pourquoi on devrait se contenter du smic après tous les efforts qu'on a fait pour obtenir ce BTS. Bon... ce message ne va rien changer mais je voulais quand même le dire...   :invis:

Pour commencer et sans expèrience, je pense que ton salaire est bien, 1730 € brut, cela doit faire environ 1349 € net.
Ensuite, si ton employeur est content de toi, il devrait t'augmenter.
Moi, j'avais commencé avec un BTS à 8000 francs brut (à cette époque, c'était encore les francs) et j'ai terminé avec 2200 € brut.
Donc tu vois, il ne faut pas désespérer.  :wink2:

 

[yallah5]

Si on prend, par exemple, un contrat pro pour préparer un BTS CGO, et que le(a) jeune réussisse le diplôme. Elle peut exercer comme comptable dans un cabinet comptable. Mais, peut-elle réellement prétendre à deux années de pratique professionnelle alors que la première année il ou elle n'aura réalisé que des taches de niveau bac.

En toute logique, on atteint les compétences du métier en fin de formation (sinon, on pourrait stopper avant) c'est pourquoi je ne considère pas les deux ans de contrat pro comme de l'expérience professionnelle sur la qualification validée.

Donc la ou le jeune il se situe où en terme d'expérience ?

 

[patrice084]

Donc la ou le jeune il se situe où en terme d'expérience ?

Il aura 2 ans de pratique professionnelle dans un cabinet comptable mais 4/5 mois de pratique professionnelle en tant que comptable.

 

[yallah5]

Il aura 2 ans de pratique professionnelle dans un cabinet comptable mais 4/5 mois de pratique professionnelle en tant que comptable.

Il y en a qui vont avoir des désillusions :moke:

Tu me diras certains employeurs considèrent que c'est deux ans d'expérience professionnelle :smile:

Après c'est pareil ça dépend aussi du jeune, l'intérêt porté et compagnie. L'évolution et l'apprentissage n'est pas la même chez tous.

 

[alex22]

Pour revenir au fait que les écoles et autres centres de formation nous font miroiter des salaires complètement exorbitants et pas du tout en phase avec la réalité, je me souviens que l'année dernière, l'école dans laquelle je passai mon BTS, avait organisé une réunion d'informations pour nous présenter ses formations post bts.

Et la femme n'a pas hésité à nous dire qu'avec un bachelor (niveau bac + 3 mais non reconnu à part entière), elle connaissait de nombreuses personnes qui aujourd'hui gagnaient plus de 4 000€ par mois...

Bref, tout ça pour dire qu'il est important de multiplier les sources d'informations...sous peine de tomber de très haut !!

@+

 

[tite puce]

Tu me diras certains employeurs considèrent que c'est deux ans d'expérience professionnelle :smile:

Ca c'est vrai j'en ai eu plusieurs fois l'expérience.
Malgré tout l'alternance est une meilleure solution que l'initial à mon gout car on a toujours un peu d'expérience et de pratique que l'on a pas en initial ou très peu.

 

[kathounette]

Avec le BTS en initial au final il n'y a que 2 fois 6 semaines de stage et les employeurs ne considèrent pas ça comme une expérience pro...
Et en dehors de mes stages j'ai fait des jobs d'été dans le secrétariat aussi (donc 1 mois ou 2 mois pendant les vacances scolaires). Mais on m'a dit qu'au final ça ne me faisait pas une expérience significative et qu'en gros je partais de zéro niveau expérience... :blush:

Bref, aujourd'hui j'ai un peu plus d'1 an d'expérience seulement et j'ai 26 ans. :embarassed: Mais bon je ne désespère pas et je me spécialise en RH et j'espère pouvoir évoluer plus tard.
Mais il est clair qu'on ne débute pas une carrière avec un super salaire, il faut s'y faire...
Et puis après tout dépend des employeurs, certains verront peut-être les stages et jobs d'été comme de l'expérience... :unsure:

 

[x-Bulle-x]

Si vous êtes en PACA, le salaire est naturellement plus bas que dans la région parisienne.

en PACA c'est a dire ?
J'habite ds le Nord

 

[kathounette]

en PACA c'est a dire ?
J'habite ds le Nord

PACA = Provence Alpes Côte d'Azur :wink2:

 

[x-Bulle-x]

Peut-être que j'ai visé trop haut en espérant 2000 € mais 1500 € me parait par contre vraiment bas, surtout avec 3 ans d'expérience.

Le smic ??? Vraiment, j'ai l'impression que je suis complètement à coté de la plaque comme le disait fairy-doll... Pourquoi passer le bts si c'est pour être payé comme une personne qui n'a pas de diplôme. Vraiment... je ne comprend plus rien à rien.

J'ai vraiment intérêt à me contenter de ce qu'on me propose mais peut-être as-tu des avantages ou des possibilités d'évolution? Je ne comprend pas très bien pourquoi tu commences au smic  :wacko:

Ben moi non plus je ne comprends pas qu'avec un BTS de nos jours on bosse comme si on avait un bac !
Je suis pas la seule ds ce cas, j'ai un copain il a un BTS NRC il gagne le smic en bossant a Norauto !
Non je n'ai pas d'avantages particulier en plus j'ai pas encore demandé mais le plus important pr moi c'est d'avoir trouvé un travail juste apres mes etudes mtn je gagne pas grand chose mais mon patron est super cool et pas drole pr augmenter les salaires.
Sinon apparement l'entreprise a la convetion collective des transports et ma belle mere a dit que c'etait bien je ne sais pas pkoi je vais d'ailleur faire une recherche là dessus.

 

[x-Bulle-x]

PACA = Provence Alpes Côte d'Azur :wink2:

ah ouki ben non ce n'est pas le cas mais je n'habite pas en region parisienne.
En tout cas je ne savais pas que les salaires etaient plus élevés sur Paris.

 

[kathounette]

ah ouki ben non ce n'est pas le cas mais je n'habite pas en region parisienne.
En tout cas je ne savais pas que les salaires etaient plus élevés sur Paris.

Quand je regarde les offres d'assistante en Nord-Pas-de-Calais, je vois souvent genre CDI, sur Lille par exemple, pour assistante (bilingue) avec 2-3 ans d'expérience et salaire 1500-1800 brut par mois...

 

[Lily Dreams]

Dans le genre "les employeurs cherchent à payer au minimum", j'ai vu une offre de CDI d'un cabinet d'experts comptables qui a reçu ma candidature spontanée il y a quelques mois, et dans leur annonce, ils veulent un minimum d'expérience, "débutant accepté" car côté salaire, ce sera le SMIC ! Je crois que je vais vraiment rayer ce secteur d'activité de mes recherches !  :notstupide:

 

[misspotter]

En tout cas pour moi le smic ne m'a jamais effleuré l'esprit une seule seconde. J'ai une autre piste très sérieuse qui me propose 2000 € brut mais le poste n'étant pas encore libre je préfère m'orienter vers du concret, car "un tiens vaut mieux que deux tu auras". Dans les entretiens que je passe j'ai plutôt l'impression qu'ils cherchent à cerner la personnalité + que les compétences qui pour eux sont acquises puisque j'ai obtenu le BTS et d'ailleurs je pars toujours avec cette idée en tête à un entretien.

Bon je faisais un dernier tour sur le forum avant mon 1er jour demain... :invis:

 

[x-Bulle-x]

Quand je regarde les offres d'assistante en Nord-Pas-de-Calais, je vois souvent genre CDI, sur Lille par exemple, pour assistante (bilingue) avec 2-3 ans d'expérience et salaire 1500-1800 brut par mois...

Oui mais moi Lille ça fait 1h de route, la j'ai trouvé pres de Dk tout pres de chez moi. Et oui ds les annonces c'est souvent demandé d'avoir de l'experience et c'est souvent minimum 2 ans hors moi j'ai que des stages.

 

[kathounette]

Oui mais moi Lille ça fait 1h de route, la j'ai trouvé pres de Dk tout pres de chez moi. Et oui ds les annonces c'est souvent demandé d'avoir de l'experience et c'est souvent minimum 2 ans hors moi j'ai que des stages.

Même si de l'expérience est demandée il faut quand même postuler. :wink2: On ne sait jamais, ya rien à perdre de toute façon.

 

[x-Bulle-x]

Même si de l'expérience est demandée il faut quand même postuler. :wink2: On ne sait jamais, ya rien à perdre de toute façon.

Oui tkt pas que je postulé quand meme mais pres de chez moi car apres pr faire la route ça vaut pas le coup surtout ac une essence :smile:

 

[Fouinie]

Je pense qu'il faut commencer en "bas de l'échelle" (quand j'entends qu'avec un BTS certain(e)s espérent 2000 € ascompris;

Si j'ai un conseil à donner, renseignez-vous des avantages auxquels vous accédez avec votre convention collective avant de vous mettre des chiffres dans la tête (qui ne refléte pas la réalité du marché)...comme ça vous serais fixé(e)s !!!!

:invis: