News sur nombre de missions !!
On a eu des news aujourd'hui par nos profs en ce qui concerne les dossiers ACRC ! :idea:
:arrow: Il faut minimum 4 missions. Une mission étant considéré comme une activité récurrente éffectué en entreprise. Donc les activités ponctuelles déjà réalisés, il faut essayer de les faire passer en missions en prétextant que c'est dans votre profil de poste !Par exemple, si vous avez fait une étude de concurrence (comme moi), il faudrait dire que vous effectuez une veille concurrentielle et que c'est un de vos objectifs déterminés par vos patrons.
:arrow: Donc minimum 4 missions, mais il faut que vos missions survolent tous les champs de compétence (soit 8) et les savoirs associés mobilisés (soit 17).
une mission pouvant regroupés plusieurs champs de compétences ou savoirs associés !Vos profs vont surement vous donner une grille avec les champs de compétences et savoirs associés...
:arrow: De plus, il faudra une fiche récapitulative des missions et activités (en gestion relation clientèle et management opérationnel dans les deux cas), que vous les ayez traités ou non dans vos fiches bilans. En gros, si vous avez fait des activités ou missions que vous n'avez pas traités dans vos fiches bilans ben vous les mettez là!
Voilà si j'ai pu en aider quelques uns, ben c'est déjà ca !
On a eu des news aujourd'hui par nos profs en ce qui concerne les dossiers ACRC ! :idea:
:arrow: Il faut minimum 4 missions. Une mission étant considéré comme une activité récurrente éffectué en entreprise. Donc les activités ponctuelles déjà réalisés, il faut essayer de les faire passer en missions en prétextant que c'est dans votre profil de poste !Par exemple, si vous avez fait une étude de concurrence (comme moi), il faudrait dire que vous effectuez une veille concurrentielle et que c'est un de vos objectifs déterminés par vos patrons.
:arrow: Donc minimum 4 missions, mais il faut que vos missions survolent tous les champs de compétence (soit 8) et les savoirs associés mobilisés (soit 17).
:arrow: De plus, il faudra une fiche récapitulative des missions et activités (en gestion relation clientèle et management opérationnel dans les deux cas), que vous les ayez traités ou non dans vos fiches bilans. En gros, si vous avez fait des activités ou missions que vous n'avez pas traités dans vos fiches bilans ben vous les mettez là!
Voilà si j'ai pu en aider quelques uns, ben c'est déjà ca !