comment calculer son 13ème mois?
- Auteur de la discussion Karine47
- Date de début
imported_céline 22
New Member
Angèle95 a raison.
Un13é mois, c'est ton salaire normal
C'est tout
Un13é mois, c'est ton salaire normal
C'est tout
imported_margoulette
New Member
je peux pas t'aider
Hé oui je peux pas t'aider car je ne suis pas employer; Mais d'après ce que j'ai peu comprendre ca depend des entreprises
En effet il y a pls possibilités:
:arrow: un 13ème mois -> le meme salaire que les mois précédents (ex 1000 euros) identique
:arrow: une prime que ton patron fixe (en fonction de ton travail, de ton évaluation......) donc sup ou inf ou salaire
:arrow: une prime identique pour toutes l'entreprise en fonction du CA et du projet d'entreprise
Mais bon je crois que cest 3 truc sont regroupables et cumulables.
Certain pourront en dire plus
Hé oui je peux pas t'aider car je ne suis pas employer; Mais d'après ce que j'ai peu comprendre ca depend des entreprises
En effet il y a pls possibilités:
:arrow: un 13ème mois -> le meme salaire que les mois précédents (ex 1000 euros) identique
:arrow: une prime que ton patron fixe (en fonction de ton travail, de ton évaluation......) donc sup ou inf ou salaire
:arrow: une prime identique pour toutes l'entreprise en fonction du CA et du projet d'entreprise
Mais bon je crois que cest 3 truc sont regroupables et cumulables.
Certain pourront en dire plus
angel ales
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étant donné que je n'y ai pas droit je ne peux pas te dire
En tout cas tu as de la chance
En tout cas tu as de la chance
Ce sujet tombe bien !
Voila je travaille dans un hypermarché. Je pensai que j'aurai droit au 13ème mois, cependant on m'a dit que je n'y avait pas droit étant donné que j'ai embauché le 7 janvier au lieu du 1er. Là je suis vraiment dégoutée parce que pour 7 petits jours je ne le toucherai pas.
Je me demande si c'est bien normal.. :cry:
Voila je travaille dans un hypermarché. Je pensai que j'aurai droit au 13ème mois, cependant on m'a dit que je n'y avait pas droit étant donné que j'ai embauché le 7 janvier au lieu du 1er. Là je suis vraiment dégoutée parce que pour 7 petits jours je ne le toucherai pas.
Je me demande si c'est bien normal.. :cry:
imported_Yan
New Member
A ma connaissance 13e mois = prime de participation... il suffit donc de se renseigner au service comptable de l'entreprise pour en savoir plus sur le montant perçu. =)
Robin_qui_bois
New Member
Kyosphère a dit:
Tout (ou partie) est dans la convention collective. Il faut donc se la procurer soit en l'achetant sur le net soit en demandant à l'employeur.
A savoir que le 13° mois n'est pas obligatoire et qu'un vrai 13° mois correspond à un mois de salaire.