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Congés payés

  • Auteur de la discussion Auteur de la discussion Owow
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petite precision pour ceux qui sont dans le meme cas que moi.
Selon ma convention collective des transporteurs routiers, j'ai droit au 30 jours de congés.
Mais en fait je n'orai droit que de 25 jours etant donnés que les 5 autres jours sont des CPS; meme si je ne travaille pas le samedi
je suis obligé de prendre 5 congés le samedi :box:
 
SPEEDER-SPEED link=topic=45583.msg504185#msg504185 date=1171902532 a dit:
je suis obligé de prendre 5 congés le samedi :box:

C'est pour tout le monde parail. C'est 5 semaines de congès payés soit 30 jours ouvrables si on compte les samedis soit 25 si on compte que les jours ouvrés.
 
je voudrais savoir si ça se fait de demander lors de l'entretien si l'entreprise fait ou non des congés par anticipation ? c'est mal vu ou c'est une question normale ?
 
julialove17 link=topic=45583.msg507452#msg507452 date=1172173897 a dit:
je voudrais savoir si ça se fait de demander lors de l'entretien si l'entreprise fait ou non des congés par anticipation ? c'est mal vu ou c'est une question normale ?

Il est préférable de demander les choses avant qu'après. On vous demandera pourquoi, à vous de préparer la réponse. Si c'est pour dire que vous serez fatigué, alors c'est pas la bonne réponse :laugh:
 
Dans l'entreprise où j'tais précédemment on n'avait droit à 2.07 jours par mois soit 25j de CP mais quand on prenait 1 semaine le samedi ne comptait pas, au bout du compte ça revient au même.
 
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