en effet très grande question auquel tu ne peux véritablement répondre.
Dissert à faire ne 2 parties types oui / non
Partie 1 : oui
L' augmentation des rémunérations tend à augmentait la consommation (loi psychologique fondamentale de keyness)
http://geronim.free.fr/ecogene/bts1/partie53.htm
la consommation soutien la croissance intérieur, la croissance intérieur fait baisser le chômage
Baisse du chômage = + de consommation et ainsi de suite c'est le cercle vertueux.
Transition : hors la théorie des keynesien ne peut s'appliquer dans le contexte de mondialisation des économies et d'incertitude actuelle
Partie 2 : non
A) un dispositif qui risque de contrarier les exportations
Augmentation des rémunérations = augmentation des coûts de la main d'oeuvres déjà jugés excessif en france par rapport au PED ou à certains pays de l'union donc perte de compétitivités des produits français sur les marchés internationnaux donc baisse de la croissance économique et donc + de chômage.
Par ailleurs, si augmentation des coûts de production nationaux risque de préférence des consommateur pour des produits importés (n'oublions pas le contexte de libre échange) donc encore baisse de la croissance
B) Un dispositif qui ne garantie pas la consommation
Dans un contexte d'insécurité et de précarité, les ménages ont tendances à préférer l'épargne.
Effet de cliquet
Si l'augmentation de salaires n'es pas consommer, elle est forcément épargnée donc risque d'augmenté les liquidités donc baisse des taux d'intérêt
