Contrat de Professionnalisation

[Didier72]

Bonjour, j'aurais voulu savoir quelles sont les démarches pour faire un Contrat de Professionnalisation, c'est à dire, la personne doit aller voir des entreprises, expliquer le contrat ? Les entreprises eux même connaissent déjà ce type de contrat et donc savent comment procéder avec la personne qui vient les voir ?
Quels sont les interlocuteurs à faire intervenir ? Les papiers à remplir ? A qui les adresser ? Les délais ...

Si vous pouvez apporter plus d'informations, je vous en remercie d'avance

Cordialement

 

[Marion38760]

tu veux faire un diplôme en contrat de pro?normalement c'est l'école qui fait tous les papiers me semble-t'il

 

[Didier72]

Souvent l'organisme qui propose la formation, demande de trouver d'abord une ETS, donc on peut prendre contact avec les entreprises voir si elles prennent, et en suite aller voir l'organisme de formation !?

 

[Marion38760]

dans la logique tu t'inscris dans uen école et tu cherches mais l'école peut t'aider à trouver une entreprise. Cependant envoi beaucoup de lettre de motivation et CV.....

 

[saba5]

Je pense comme Marion.
D'abord tu t'inscris dans une école, tu es admis dans cette école, tu vois qu'elle contrat elle propose aux entreprises. En effet, toutes les écoles ne proposent pas de contrat pro (il peut y avoir la convention de stage, le contrat d'apprentissage etc ...)

A partir de là tu peux entamer ta recherche d'entreprise et leur expliquer sur ta lettre de motivation, ou de vive voix lors de l'entretien, que tu seras en contrat pro. Tu peux demander à ton école un "specimen" de ton contrat pro, que tu pourras laisser lors de tes entretiens aux entreprise.

Après tout le côté administratif c'est ton entreprise et ton école qui gère ça ensemble. :wink2:

 

[patrice084]

Si vous pouvez apporter plus d'informations, je vous en remercie d'avance

A l'usine à gaz du contrat pro ! Tout dépend de votre interlocuteur et de l'OPCA de votre future entreprise.

Dans la logique des choses :
1 - Vous trouvez une entreprise pour faire votre contrat pro
2 - Vous contactez l'école que vous avez choisie pour demander les pièces nécessaires pour monter le dossier :
* Un devis
* Un plan de formation
* Un planning
* Une convention entre l'entreprise et le centre de formation qui précise les modalités de la formation.
3 - Parrallèlement, l'employeur contacte son OPCA pour l'informer de sa décision de prendre un contrat pro. Il précise les dates du contrat, la durée et la formation proposée. Il obtient généralement un accord oral (ou un désaccord). L'OPCA fait parvenir à l'employeur un contrat à compléter (et selon les OPCA une demande de subrogation pour que l'OPCA règle directement le centre de formation)
4 - Une fois que l'employeur à tous les papiers, et que vous avez signé le contrat, il envoie le tout à l'OPCA.
5 - L'OPCA signe (ou non) le contrat et l'envoie à la DDTE
6 - La DDTE appose son tampon et la signature et vous envoie votre exemplaire ainsi qu'à l'employeur
7 - Vous prévenez le centre que tout est OK et vous transmettez un double de votre contrat de travail.
8 - L'employeur renvoie au centre de formation la convention de stage (et éventuellement la demande de subrogation)

Voilà comment cela est sensé se dérouler.

 

[Didier72]

Dans quel cas l'OPCA peut refuser !?

Merci de vos informations précisent de plus :wink2:

 

[patrice084]

Dans quel cas l'OPCA peut refuser !?
Merci de vos informations précisent de plus :wink2:

Les contrats pro sont régis par les accords de branche professionnelles. Ne pas oublier qu'à l'origine, le contrat pro ne devait pas dépasser une année et que les deux ans devaient être une dérogation. Certaines branches privilégient certaines formations et on peut tout à fait accorder à une entreprise un contrat pro pour préparer un BTS MUC mais le refuser pour un BTS AM.

De même, en fonction des formation, le remboursement des frais de formation peuvent varier.

 

[Didier72]

Le MUC serait plus intéressant pour une entreprise que le NRC !?

 

[patrice084]

Le MUC serait plus intéressant pour une entreprise que le NRC !?

J'ai pris MUC comme exemple mais c'était pour faire un exemple :smile:
Ensuite, c'est à l'entreprise de voir ce qui est sera bon pour elle en fonction de ses objectifs. Pour simplifier, on va dire que soit elle veut développer sa clientèle alors elle prendra un NRC, soit elle veut développer son produit alors elle prendra un MUC.

 

[Didier72]

Pour un BTS MUC, toutes les entreprises de la grande distribution (alimentaire, vestimentaire, High tech ...) sont souvent intéressé par ce contrat !?

Merci

 

[patrice084]

Pour un BTS MUC, toutes les entreprises de la grande distribution (alimentaire, vestimentaire, High tech ...) sont souvent intéressé par ce contrat !?

Oui, ce sont des gros consommateurs de contrat en alternance.

 

[Didier72]

Pour trouver une entreprise, il faut: démarcher directement sur place ? Voir avec l'organisme assurant la formation ? l'ANPE ?
Car apparemment il n'est pas évident de trouver l'entreprise qui convient :unsure:

Merci

Cordialement

 

[patrice084]

Pour trouver une entreprise, il faut: démarcher directement sur place ? Voir avec l'organisme assurant la formation ? l'ANPE ?

L'ANPE oui pour y consulter les offres, mais le mieux reste l'inscription dans des écoles qui feront passer votre CV et bien sûr, et c'est encore le mieux, la recherche personnelle.