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Création d'un cahier des charges pour une formation du personnel

ptitecoccinelle

New Member
Bonjour, :chessy:

Mon projet est de créer un module de formation pour le personnel;
c'est à dire recherche en amont des misssions du personnel, problème soulevé pdt ses missions -&gt; donc besoin de formation-&gt; création d'un cahier des charges de formation.

Qu'en pensez -vous ?

Merci pour vos réponses.
 
Moi je dirais pourquoi pas. A condition que ton diagnostic souleve bien le probleme de &quot;manque de competence&quot; du personnel pour certaines missions ce qui crée des temps d'execution plus long, donc des insatisfaction de la clientele ou un manque a gagner au niveau des performances commerciales. Si tu fais bien la demarche en amont pas de problemes
 
sa c'était le premier projet que je voulais réaliser mais ma prof ma dis que c'était pas bon. Car il fallait mettre en place soit même le module de formation en créant la formation. Et le simple fait de faire son planning ne suffisait pas..Est ce que ton UC propose des formations?
 
Oui, mon Uc propose en effet des formations réalisé par un organisme spécialisé.

J'espère que ça ira... de toute façon je ne peux plus changer mon stage se fini demain...
 
Ah ok moi je suis à Carrefour c'est trop grillé c'est pour sa.. Mais peut etre que pour toi sa passe..il faut te renseigner :biggrin:
 
Je veux dire par la que tout le monde sait que Carrefour à ses propres centres de formation...donc le jury aussi par conséquent.
 
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