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Démission d'un poste de négociateur en CDI

  • Auteur de la discussion Auteur de la discussion Vr6
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topaziane link=topic=24078.msg342417#msg342417 date=1155557352 a dit:
merci, bon j'ai du boulot, je vais tout éplucher, en fait j'ai passé les 2 derniers mois de contrat, à domicile, même si ce n'est pas stipulé dans le papier remis (reste à domicile tout en étant rémunérée pendant cette période) et signé, est ce qu'ils auraient pu me déduire des congés de cette période ? normalement ça doit être explicitement stipulé ? non ?

Il faut voir les bulletins de salaire de ces deux mois pour voir s'ils ont incrit la prise de congès payès, sinon c'est du pareil au même. Toute rémunération ouvre droit aux 10% sauf clause particulière dans le contrat (style ICP incluse dans le taux horaire).
 
Patrice084 link=topic=24078.msg342454#msg342454 date=1155559140 a dit:
Il faut voir les bulletins de salaire de ces deux mois pour voir s'ils ont incrit la prise de congès payès, sinon c'est du pareil au même. Toute rémunération ouvre droit aux 10% sauf clause particulière dans le contrat (style ICP incluse dans le taux horaire).
merci je prends note de tout cela :cool: :wink2:
 
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