imported_geoffrey
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De nouveaux modes de rémunération se développent aujourd'hui assurant aux entreprises flexibilité et compétitivité.
Vous analyserz l'évolution, les composantes et les enjeux de ces politiques salariales.
Mon plan est fait,
I. évolution
collectif (il y a quelque décénie)
individualisation (pourquoi)
II.Individualisation
Avantages
Dangers
Mais j'ai un peu de mal à trouver les différentes rémunération.
pour l'instant j'ai trouvé le salaire, l'intéressement, la participation, le plan d'épargne d'entreprise, le plan d'épargne pour la retraite collectif.
Par contre je ne vois rien au niveau de l'individualisation. Avez vous des données?
Qu'auriez vous fait?
Merci merci :roll:
Vous analyserz l'évolution, les composantes et les enjeux de ces politiques salariales.
Mon plan est fait,
I. évolution
collectif (il y a quelque décénie)
individualisation (pourquoi)
II.Individualisation
Avantages
Dangers
Mais j'ai un peu de mal à trouver les différentes rémunération.
pour l'instant j'ai trouvé le salaire, l'intéressement, la participation, le plan d'épargne d'entreprise, le plan d'épargne pour la retraite collectif.
Par contre je ne vois rien au niveau de l'individualisation. Avez vous des données?
Qu'auriez vous fait?
Merci merci :roll: