Bonjour,
J'aurais aimé savoir, d'après vous, à quoi correspond la "compétence" Veiller au règlement des fournisseurs"?
Est ce que ça peut être, justement, régler les fournisseurs?
2 ou 3 petites questions supplémentaires si vous avez 2 minutes... (je suis dans un lycée où la communication est le point faible, je me sens perdue!)
- Doit on avoir excel ou pgi sur toutes les FICHES ou sur toutes les TACHES? je demande car on entends des sons de cloches très différents... (à savoir que je me demande comment peut on faire sur excel, pour informer le client...). Etant donné que plusieurs taches peuvent être sur une seule fiche...
- Combien de compétences doit on faire par tâche? Une suffit? (Je ne sais pas si vous avez le même tableau que moi... les Taches en T, les compétences à coté en C).
- Et une dernière, que pensez vous si je fait ces tâches là?
- T11.2 Détection, analyse et suivi des appels d'offres: Compétence C112.4 constituer le dossier
- T12.1 Préparation de propositions commerciales: Compétence C121.2 Elaborer une proposition commerciale
- T12.4 : Facturation et suivi des règlements et des relances Compétence C124.4 Mettre en place et appliquer une procédure de relance client (je peux éventuellement aussi faire la compétence C124.1 etablir une facture)
- T13.1 Accueil, information, conseil Compétence: C131.1 Informer et conseiller le client ou lorienter vers l'interlocuteur adéquat
- T22.1 Passation et suivi des commandes livraison Compétence: C222.1 Passer les commandes C222.3 Contrôler le respect des livraisons
- T23.1 Contrôle des achats et des règlements Compétence C231.3 Veiller au règlement des fournisseurs
Qu'en pensez vous? Je sens que ça va pas...
Merci!
J'aurais aimé savoir, d'après vous, à quoi correspond la "compétence" Veiller au règlement des fournisseurs"?
Est ce que ça peut être, justement, régler les fournisseurs?
2 ou 3 petites questions supplémentaires si vous avez 2 minutes... (je suis dans un lycée où la communication est le point faible, je me sens perdue!)
- Doit on avoir excel ou pgi sur toutes les FICHES ou sur toutes les TACHES? je demande car on entends des sons de cloches très différents... (à savoir que je me demande comment peut on faire sur excel, pour informer le client...). Etant donné que plusieurs taches peuvent être sur une seule fiche...
- Combien de compétences doit on faire par tâche? Une suffit? (Je ne sais pas si vous avez le même tableau que moi... les Taches en T, les compétences à coté en C).
- Et une dernière, que pensez vous si je fait ces tâches là?
- T11.2 Détection, analyse et suivi des appels d'offres: Compétence C112.4 constituer le dossier
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- T12.4 : Facturation et suivi des règlements et des relances Compétence C124.4 Mettre en place et appliquer une procédure de relance client (je peux éventuellement aussi faire la compétence C124.1 etablir une facture)
- T13.1 Accueil, information, conseil Compétence: C131.1 Informer et conseiller le client ou lorienter vers l'interlocuteur adéquat
- T22.1 Passation et suivi des commandes livraison Compétence: C222.1 Passer les commandes C222.3 Contrôler le respect des livraisons
- T23.1 Contrôle des achats et des règlements Compétence C231.3 Veiller au règlement des fournisseurs
Qu'en pensez vous? Je sens que ça va pas...
Merci!