DROIT : retenue sur salaire pour absences ?

[Grenat]

Bonjour à tous et à toutes !

Je fais appel à vos connaissances concernant le sujet suivant :

Mme X est absente de son poste de travail pour les motifs suivants :
- formation professionnelle (3 jours)
- fait de grève

Question : Ces deux absences justifient-elles une retenue sur salaire ?

Alors, j'ai noté que la grève entrainait une retenue dans la mesure ou elle suspend le contrat de travail.

Mais pour la formation ?? si elle est exercée dans le cadre du CIF, elle est rémunérée dans un maximum de un an... mais rien n'est précisé !! Et si la formation n'a aucun rapport avec son travail actuel ? :chessy:

Donc voilà, merci pour vos réponses, parce que la...

 

[cedfr]

Mme X est absente de son poste de travail pour les motifs suivants :
- formation professionnelle (3 jours)
- fait de grève

Question : Ces deux absences justifient-elles une retenue sur salaire ?

J'ai déjà eu ce cas :laugh:
On suppose que la formation PROFESSIONNELLE s'inscrit dans le cadre de l'exercice de sa PROFESSION et ne constitue donc pas une absence justifiant une retenue sur salaire :smile:
Concernant la grève, il est normal qu'il y est retenue sur salaire :happy:

PS: N'hésite pas à émettre l'hypothèse: "je considère que cette formation s'inscrit dans le cadre du CIF..."

 

[Grenat]

Okeyyyy merciii cedfr :friend:

Mais c'est vrai que c'est quand meme pas très explicite...

Merci encore !

 

[cedfr]

Mais c'est vrai que c'est quand meme pas très explicite...

Je le sais et je suis d'accord avec toi :smile:
Mais dans des cas pareils, quand c'est pas explicite, tu émets toi même l'hypothèse et tu la marque (on ne t'en voudra pas) :happy:

 

[Grenat]

Mais dans des cas pareils, quand c'est pas explicite, tu émets toi même l'hypothèse et tu la marque (on ne t'en voudra pas) :happy:

D'accord :happy: tant mieux alors, et puis comme ca, ca évite les hors sujets si on dit toute la théorie.

Mici :smile: