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embauche suite à un contrat pro

  • Auteur de la discussion Auteur de la discussion Shani21
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Shani21

New Member
Bonjour
jai effectué mon parcours scolaire en alternance sous le contrat de professionnalisation (BTS AD)
ma boîte m'a proposé un CDI a la fin de mon contrat pro (prévu fin aout)
je me pose l'interrogation suivante:

aurais je une période d'essai lors de cet embauche?
il me semble que nan car la periode de stage de 24 mois fais preuve de periode d'essai
mais je ne retrouve plus le texte qui le dis!!!

si vous avez des infos...
eclairez moi
 
Shani21 link=topic=85184.msg951897#msg951897 date=1214385849 a dit:
aurais je une période d'essai lors de cet embauche?
il me semble que nan car la periode de stage de 24 mois fais preuve de periode d'essai
mais je ne retrouve plus le texte qui le dis!!!

Pour le contart d'alternance, j'ai trouvé ceci :La période d'essai en CDI qui suit un contrat d'apprentissage : La Cour de cassation estime que la période d'essai est admissible pour le CDI ou le CDD qui le suit, quand bien même le salarié vient de recevoir une formation dans la même entreprise dans le cadre du contrat d'apprentissage (Cass/Soc 4 mars 1992). Je suppose que pour le contrat pro, la règle doit aussi s'appliquer.
 
Moi je fini mon contrat d'apprentis le 2 juillet et je commence mon cdi le 3 juillet.
Je n'ai pas de période d'essai et je garde mon ancienneté.

Après c'est à négocier avec l'entreprise aussi je pense... Car si ils arrête le contrat d'alternance le 2 juillet par exemple et qu'ils font une embauche en septembre... on peu reprendre tout à zéro je pense....
 
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