Encore grêve des transports !!!!
- Auteur de la discussion cerise93
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ascompris; 
ChriScary
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aurely link=topic=40958.msg746386#msg746386 date=1193033917 a dit:
Chef de rayon, c'est pas cadre sup ... J'en connais des cadres syndiqués à la CFE-CGC ... Ce sont des personnes frustrés de faire les horaires de cadres (42 heures) qui en font pas une de plus, solidaire avec la terre entière mais bien lotis par rapport à leurs confrères qui ne se cantonnent pas au minimum !
Puisque tu parles du domaine des finances, allons-y !! Je te prend l'exemple d'un auditeur junior dans une big four:
Non seulement le jour, il travaille deux fois plus que "les champions de la grève" mais en plus bien souvent jusqu'à deux heures du mat en période chaude (Janvier Février Mars) et le week-end ... C'est du 65 à 70 heures par semaine et en période calme, ca reste du 40-45 heures par semaine. On est à mille lieu de la planque à Jacky. Puis la sécurité de l'emploi la-bas c'est que dalle, faut être bon sinon tu jartes ...
D'autant que les salaires ne sont pas mirobolants les premières années, équivalente à celle d'un conducteur de train. Qui est dans la rue ?
Pourquoi ? réponse dans le post d'Ephy !
ChriScary link=topic=40958.msg746421#msg746421 date=1193038542 a dit:
Il est pas chef de rayon, il est chef de secteur (directement sous le directeur du magasin...) encadre près de 50 personnes, alors excuses moi mais oui il est bien cadre sup (d'ailleurs il a pas d'horaires et bosse 6 jours sur 7 des journées de minimum 10h sans parler du mois de décembre où c'est du 7 jours sur 7 avec les mêmes horaires, plus les nuits d'implantation, j'en passe encore)...
Je l'ai déjà dit, quand on ne sait pas on se tait... C'est pas croyable ça... :tickedoff:
P
profilsupprime19
Guest
Quel mépris lamentable ... vos propos sont honteux et risibles ... Il faut savoir respecter les autres si on attend soi-même du respect ... :knuppel:epyh77 link=topic=40958.msg745849#msg745849 date=1192966778 a dit:
Vous devez certainement avoir une opinion de vous -même qui frise l'innaccessible pour parler ainsi des gens ...
Tiens, ça sent mauvais ...cela me donne envie de vomir ... :aplause:
P
profilsupprime19
Guest
Mais dites leur d'entrer à la SNCF si ils sont aussi défavorisés que cela , ces pauvres cadres financiers ...ChriScary link=topic=40958.msg746421#msg746421 date=1193038542 a dit:
Vous en avez une autre de ce niveau, comme argumentation ?
ChriScary
New Member
On n'est pas en train de parler de défavorisés mais plutôt de dévalorisés. Si l'on rapporte le salaire au nombre d'heures travaillées on est loin de celui de conducteur de train.
Mais poursuivons, rajoutons à cela l'insécurité de l'emploi, le stress, le niveau d'étude ...
Ceci n'est qu'un exemple précis pour une profession. Pourtant pas besoin de chercher bien loin pour trouver inadmissible les grêves des transports (le statut de prof ne compte pas bien sure) !
Mais poursuivons, rajoutons à cela l'insécurité de l'emploi, le stress, le niveau d'étude ...
Ceci n'est qu'un exemple précis pour une profession. Pourtant pas besoin de chercher bien loin pour trouver inadmissible les grêves des transports (le statut de prof ne compte pas bien sure) !
P
profilsupprime19
Guest
Remarque toute en finesse, qui omet les déséquilibres économiques entre employeurs et employés dans tout système ouvert, liés à une dépendance de fait ( cf les travaux de Sienner sur la fin du droit de grève )
yallah5
New Member
+1 marquis sur l'ensemble des derniers posts :happy:
Pour exemple je viens d'avoir mon planning de novembre et je fais 200 heures... Plus les extras et l'éventuel black. Tu me fais bien rire ! :wink2:
Tu te dis pas qu'une personne elle peut avoir une partie de son taf sur le net ? Et en ESC :biggrin: on doit pas apprendre à être productif sur le web, c'est à dire surfer vite sur plusieurs choses complètement différentes !
Ramasser les poubelles c'est "dégradant" pour toi, mais ça donne à manger à ceux qui en ont besoin. Et puis faut bien que des petits pauvres enlèvent les ordures des gros riches pour que ça sente bon chez eux ! :biggrin:
C'est toi qui donne cette impression que c'est trop bien et qu'il n'y a que ça de vrai. Eh bien non on peut avoir d'autres débouchés avec d'autres études. Tout dépend de chacun !epyh77 link=topic=40958.msg746361#msg746361 date=1193010108 a dit:
Rigolo vas :biggrin:
Pour exemple je viens d'avoir mon planning de novembre et je fais 200 heures... Plus les extras et l'éventuel black. Tu me fais bien rire ! :wink2:
Tu te dis pas qu'une personne elle peut avoir une partie de son taf sur le net ? Et en ESC :biggrin: on doit pas apprendre à être productif sur le web, c'est à dire surfer vite sur plusieurs choses complètement différentes !
Lol et tu vises quoi comme métier ? Si les % ne sont pas importants alors :biggrin: :biggrin: MDR
Parce que beaucoup sont des petites bites qui n'osent pas dénoncer par peur de perdre leur boulot. Aussi peut être parce qu'ils ont des payes en conséquences, des conditions de travails sympathiques,...
Conducteur de train n'est pas un métier à la con. Pour preuve très peu de conducteur se plaignent de leur métier. Ils aiment ce qu'ils font, parce que justement c'est un choix !
Ramasser les poubelles c'est "dégradant" pour toi, mais ça donne à manger à ceux qui en ont besoin. Et puis faut bien que des petits pauvres enlèvent les ordures des gros riches pour que ça sente bon chez eux ! :biggrin:
liloone
Best Member
+1yallah5 link=topic=40958.msg746677#msg746677 date=1193053274 a dit:
et encore meme fin 2007, je ne sais pas si tu as regardé les infos fin de semaine dernière mais justement ils ont disséqué la loi sur le service minimum .. et apparemment quand il parle de service minimum c'est plus sur l'information aux voyageurs ... il n'y a pas spécialement de service minimum sur la circulation des trains à proprement parler.
Enfin bon ils n'ont peut etre pas tout dévoilé aux infos ... bande de cachotiers :zarbi:
+1 sur l'ensemble des posts de Chriscary
D'ailleurs, MARQUIS, vous qui critiquiez son argumentation, je serais curieux de voir votre analyse et une explication liées à l'un de vos derniers messages : Remarque toute en finesse, qui omet les déséquilibres économiques entre employeurs et employés dans tout système ouvert, liés à une dépendance de fait ( cf les travaux de Sienner sur la fin du droit de grève ).
Je ne saisis pas trop où vous voulez en venir, et le lien qu'on peut en faire avec les manifs-pride des "cheminots".
Pour revenir au sujet, je trouve qu'à la limite, critiquer ces "changements" en se disant que si ça passe on est parti pour voir tous les régimes, spéciaux ou non, modifiés par le gouvernement, je comprends.
Mais toute cette béatification qui est faite sur ces "martyrs" de la voie ferrée est vraiment absurde. Et devoir démontrer par "1+1=2" que leur vie est à des années lumières de ce qu'elle était au moment où ces régimes spéciaux ont été mis en place, est encore plus aberrant.
Ces même syndicats sont toujours atteint de "bougisme", de "changisme" lorsqu'il s'agit de rajouter des droits, mais lorsqu'il s'agit d'aplanir certains droits devenus purement anachroniques, on retourne vite fait bien fait vers l'individualisme et l'égoïsme les plus primaires.
A côté d'eux, on a des infirmiers et des infirmières, par exemple, qui en bavent comme pas 2, qui demandent des actions tangibles et... toujours rien.
D'ailleurs, MARQUIS, vous qui critiquiez son argumentation, je serais curieux de voir votre analyse et une explication liées à l'un de vos derniers messages : Remarque toute en finesse, qui omet les déséquilibres économiques entre employeurs et employés dans tout système ouvert, liés à une dépendance de fait ( cf les travaux de Sienner sur la fin du droit de grève ).
Je ne saisis pas trop où vous voulez en venir, et le lien qu'on peut en faire avec les manifs-pride des "cheminots".
Pour revenir au sujet, je trouve qu'à la limite, critiquer ces "changements" en se disant que si ça passe on est parti pour voir tous les régimes, spéciaux ou non, modifiés par le gouvernement, je comprends.
Mais toute cette béatification qui est faite sur ces "martyrs" de la voie ferrée est vraiment absurde. Et devoir démontrer par "1+1=2" que leur vie est à des années lumières de ce qu'elle était au moment où ces régimes spéciaux ont été mis en place, est encore plus aberrant.
Ces même syndicats sont toujours atteint de "bougisme", de "changisme" lorsqu'il s'agit de rajouter des droits, mais lorsqu'il s'agit d'aplanir certains droits devenus purement anachroniques, on retourne vite fait bien fait vers l'individualisme et l'égoïsme les plus primaires.
A côté d'eux, on a des infirmiers et des infirmières, par exemple, qui en bavent comme pas 2, qui demandent des actions tangibles et... toujours rien.
T'inquiètes, dans 15-20 ans, arriveront les robots. Ils le feront, et sans se plaindre !!
aurely link=topic=40958.msg746434#msg746434 date=1193039568 a dit:
T'es cadre supérieur en étant chef de secteur ?
hmy: :laugh:Dans ce cas, le directeur du magasin doit être Cadre Supérieur Plus
Son DR doit être Cadre Supérieur + +
Son DO sera ainsi Cadre Supérieur + + +
et le PDG on ne compte plus les "+" surement du style Cadre Supérieur + + + + + +
Tu n'es pas cadre en fonction de tes jours travaillés ("ouais je bosse le week end, je serai donc cadre supérieur ce samedi!!!) ni en fonction de tes heures travaillées. Vouloir faire 35h/hebdo dans la grande distri relève du féérique monde de Bisounours :laugh:
Olivier31 link=topic=40958.msg746786#msg746786 date=1193059896 a dit:T'es cadre supérieur en étant chef de secteur ?
Dans ce cas, le directeur du magasin doit être Cadre Supérieur Plus
Son DR doit être Cadre Supérieur + +
Son DO sera ainsi Cadre Supérieur + + +
et le PDG on ne compte plus les "+" surement du style Cadre Supérieur + + + + + +
Tu n'es pas cadre en fonction de tes jours travaillés ("ouais je bosse le week end, je serai donc cadre supérieur ce samedi!!!) ni en fonction de tes heures travaillées. Vouloir faire 35h/hebdo dans la grande distri relève du féérique monde de Bisounours :laugh:
soit tu le fais exprès soit tu es vraiment :notstupide:
De toutes façons ce n'est pas le sujet du topic :closedeyes:
Aurely, je te propose de ne pas répondre, ça ne fera pas avancer le vrai sujet du topic :closedeyes:
liloone
Best Member
Olivier31 link=topic=40958.msg746786#msg746786 date=1193059896 a dit:T'es cadre supérieur en étant chef de secteur ?
Dans ce cas, le directeur du magasin doit être Cadre Supérieur Plus
Son DR doit être Cadre Supérieur + +
Son DO sera ainsi Cadre Supérieur + + +
et le PDG on ne compte plus les "+" surement du style Cadre Supérieur + + + + + +
Tu n'es pas cadre en fonction de tes jours travaillés ("ouais je bosse le week end, je serai donc cadre supérieur ce samedi!!!) ni en fonction de tes heures travaillées. Vouloir faire 35h/hebdo dans la grande distri relève du féérique monde de Bisounours :laugh:
Elle connait quand meme mieux que toi le statut de son mari ..... C'est vraiment la ramener pour ne rien dire ... ou pour montrer que tu sais des choses !!!!
