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En contrat de qualif au service du personnel d'un entreprise dans le secteur de l'électricité industriel je voudrais savoir si on peut considérer la saisie du pointage des intérimaires, de leurs contrats et des démarches téléphoniques afin d'obtenir plus d'informations sur eux auprès des ETT comme une ou des actions ?
Merci pour les réponses.....et si d'autres idées possibles sur l'interim...bienvenues..
:lol:
si tu as besoin de renseignements sur l'intérim n'hésite pas à me demander car je fais mon bts en alternance dans une ETT. Donc je suis à ta disposition (en espérant pouvoir te répondre) :lol:
J'ai fait une action sur le suivi des intérim : de la demande d'embauche au règlement de la facture.
Ca rentre ds l'administratif et la compta
Ma prof dit que c très bien car c consistant.
Voilà
Stef