J'ai un entretien
- Auteur de la discussion noila
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L
luna75
Guest
aussi ! tes postes significatifs ! ceux qui t'auront apporté des connaissances utiles pour le poste que tu convoites !noila link=topic=76345.msg831901#msg831901 date=1202648021 a dit:
ex: le baby-sitting à 16 ans ca sert pas pour un poste de secrétaire. par contre ton CDD de 6 mois en tant qu'assistante administrative oui !
maintenant si tu as fait 2 ans de vente et que tu postules pour un poste en administratif, il faut que tu fasses ressortir les points que tu as développé et qui te serviront dans l'administratif (le contact avec le public si c'est de l'assistanat/accueil où tu postules, l'esprit d'équipe si tu vas bosser avec d'autres secrétaires, la gestion de la vente c'est à dire du tapotage sur l'ordi ca peut toujours servir lol).
enfin je sais pas si tu vois où je veux en venir. :unsure:
Je ne vois pas trop quoi dire à part que j'ai obtenu un bts AG que je prépare une licence pro.
En ce qui concerne mes expérience pro j'en ai pas beaucoup, je ne parle que de mes stages qui concerne le poste ?
Le problème c'est que j'ai aucune expérience concernant le poste que je vais occuper pendant mon stage.
Je lui parle de quoi alors ?
C'est pour moi l'occasion d'acquérir une première expérience.
Dois je parler de mes motivations pour ce poste lorsque je me présente ou j'attends qu'elle me le demande ?
En ce qui concerne mes expérience pro j'en ai pas beaucoup, je ne parle que de mes stages qui concerne le poste ?
Le problème c'est que j'ai aucune expérience concernant le poste que je vais occuper pendant mon stage.
Je lui parle de quoi alors ?
C'est pour moi l'occasion d'acquérir une première expérience.
Dois je parler de mes motivations pour ce poste lorsque je me présente ou j'attends qu'elle me le demande ?
noila link=topic=76345.msg832244#msg832244 date=1202671263 a dit:
Si tu dis ça, c'est quitte ou double:
- soit il apprécie ta franchise et accepte les premières expériences;
- soit il ne veut pas de première expérience car il cherche (comme beaucoup de patrons) des gens qui ont déjà une idée du travail.
Tu peux par contre insister sur le fait que tu as déjà travaillé en lien avec le poste (même si ce sont des stages) et dire que cette proposition est en fait la concrétisation de ton parcours professionnel :smile:
cedfr link=topic=76345.msg832447#msg832447 date=1202705142 a dit:
Mais c'est une licence pro que je prépare c'est comme qqn qui postule pour un poste en alternance, il n'a pas d'expérience et ce n'es pas pour autant qu'il ne vont pas l'embaucher, tt le monde commence par une première expérience dans sa vie, et puis c'est un stage de fin d'études, j'ai terminer les cours.
Un stage sert avant tout à apprendre, mettre en pratique ses connaissances.
Et puis ils ont déjà vu mon cv, si ils m'ont proposer un entretien c'est que mon cv les intéresse.
filoute
New Member
noila link=topic=76345.msg832802#msg832802 date=1202739251 a dit:
Soit naturel tout simplement, et vis ton entretient soit le plus fort et anticipe ses questions !!!! Il faut que tu sois enthousiaste, ferme, ai le sourire !!!! Il faut que tu aille d'un point A a un point B, tu racontes une histoire !!!
C'est quoi comme entretient !!! Regarde un peu la bourse !