La maternité
- Auteur de la discussion reveuse
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yallah5 link=topic=30014.msg772657#msg772657 date=1196263600 a dit:
J'ai charié ma meilleure amie quand elle a arrêté la pilule, elle était toute excitée, et je lui ai dis "Rêves pas tu tomberas pas enceinte tout de suite..." et finalement elle est tombée enceinte à son premier cycle...
Chanceuse va... :laugh:
aurely link=topic=30014.msg772660#msg772660 date=1196263725 a dit:
Mon docteur ma dit que sa varie d'une femme a l'autre, personne n'est pareille.
On peut tomber enceinte tout de suite tout comme dans six mois ou plus !!!!!
Y'a pas de règles fixes (C'est le cas de le dire ....) MDR !!!!
émilie0204
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antigone56 link=topic=30014.msg772486#msg772486 date=1196251981 a dit:
bon bah se sera pour la prochaine fois!! person je comprend tout a fait toutes topine de se site qui essai et qui sont impatiente. c'est un tel engagement que c'est normal d'y penser tout le temps quand on voit tout le changement que ca va apporter!!!
perso nous on attend 2 CDI, je sais aussi qu'avec seulement un ca peut le faire peu etre que je changerais d'avis mais pour l'instant ca me rassure de savoir que quand mon congé parental sera fini j'ai une place qui m'attend bien au chaud!!!
émilie0204 link=topic=30014.msg772716#msg772716 date=1196270418 a dit:
c'est marrant je me retrouve dans ce que tu dis ! mais par compte j'attend là des réponses pour 3 CDI si aucun n'aboutti je pense que je me lance en travaillant en cdd ou Interim et après je chercherai un cdi une fois le bébé présent
émilie0204
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titia35 link=topic=30014.msg772718#msg772718 date=1196270597 a dit:
je pense aussi que si je ne trouve pas de CDI (mon zom c'est surment ok fin decembre) je me lancerais aussi avec un CDD!!!!
personnellement même si le congé maternité ou parental est un droit je trouve ça abusé d'attendre d'avoir un CDI et de faire un enfant tout de suite après...il faudrait au moins attendre quelques mois! enfin moi si j'étais chef d'entreprise et que j'embauche une jeune femme honnêtement ça me mettrait les boules qu'elle fasse tout de suite un gamin! ou même qu'elle m'avoue par exemple "au fait je suis enceinte de 4 mois!!" et que le pire c'est qu'elle l'ait prévu!! encore elle ne l'aurai pas fait exprès, bon on n'est jamais à l'abri hein!!
et pourtant c'est sur que pour nous c'est quand même drolement bien de revenir après notre grossesse et d'avoir un boulot :happy:
donc je peux comprendre que parfois certains patrons aient peur d'embaucher des femmes :wacko: même si c'est malheureux!
et pourtant c'est sur que pour nous c'est quand même drolement bien de revenir après notre grossesse et d'avoir un boulot :happy:
donc je peux comprendre que parfois certains patrons aient peur d'embaucher des femmes :wacko: même si c'est malheureux!
yallah5 link=topic=30014.msg772839#msg772839 date=1196280902 a dit:
bien sûr que ça laisse du temps, mais je comprends que les patrons ne le voient pas toujours sous cet angle! autant un congé de maternité peur passer, car il dure que quelques mois, autant une salariée qui prend carrément un congé parental renouvelable ce n'est pas intéressant pour une entreprise qui aime la stabilité ou qui n'a pas envie de se prendre la tête à recruter!
c'est quoi la position du non soumis pour toi? j'ai pas compris :unsure:
yallah5
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La position du non soumis c'est que je préfère la mettre que me la prendre lol c'est pas une maladie attendre un gosse, un employeur qui la prend de la sorte est un con... Dernièrement j'ai eu 8 jours d'itt, j'en ai averti mon employeur par téléphone, il était plus embêté pour moi que pour lui. Du coup je suis allé travailler, mais il m'aurait soulé je serais resté chez moi et j'aurais même fait prolonger lol
tite puce
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popo20 link=topic=30014.msg772836#msg772836 date=1196280676 a dit:
+1 je suis assez d'accord.
Je trouve juste que c'est une question de respect, on ne veut pas que les employeurs soient des salops avec nous mais on serait prêt à l'etre avec eux? :blink:
Attendre un an avant de tomber enceinte ça me parait raisonnable, moi ça me ferait chier d'avoir une collègue qui vient tout juste d'arriver et qui se barre déjà en congés maternité. Enfin je sais pas mais je ne me vois pas faire ça, j'ai des principes.
tite puce link=topic=30014.msg772862#msg772862 date=1196282417 a dit:
Qui a parlé de tombé enceinte de suite ? justement si c'est de ma situation dont vous parlez, je ne souhaite pas faire ça à un patron qui m'embauchera en CDI, j'ai dit que si je trouvais un CDI justement je reculerais l'arrêt de la pillule. Je pense comme vous, mais après tout tu es dans tes droits, cependant, si je signe un CDI dans les 2 mois à venir je reporterais l'arrêt de la pillule à 5 -6 mois d'anncienneté et se sera que l'arrêt dc y'a le tps de tomber enceinte et du coup tu auras fait un an dans la boîte facilement! bref je comprends tout à fait votre point de vue, mais je tenais à intervenir, car personne n'a évoqué ce que vous mettez en avant! :wink2:
tite puce
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titia35 link=topic=30014.msg772896#msg772896 date=1196284643 a dit:
Je précisais le fond de ma pensée c'est tout ! Dans les pages précédentes certains en ont parlé, tellement pressés d'avoir un bébé et un côté sécurité (travail) que dès que le cdi se présente, c'est l'occasion de tomber enceinte pour eux. Je trouvais ça irrespectueux mais je ne parlais de votre cas.
De toute façon chacun est libre de faire ce qu'il veut, ce n'est que mon avis.
tite puce link=topic=30014.msg772912#msg772912 date=1196285977 a dit:
et je le partage, mais je n'ai pas vu de sujet équivoque ? Je parles de moi car j'ai parlé de trouver un CDI pour faire un enfant, mais dans mon cas il est évident que si je trouves un CDI je repousserais le projet d'enfant quelques mois de plus :wink2:
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