Non non c'est pas le contrat d'embauche c'est juste pour savoir si j'accepte ou pas cette offre ! Mais le mieux c'est que j'appelle la DRH et je lui explique la situation en espèrant qu'elle comprenne!LadyBird link=topic=104764.msg1212424#msg1212424 date=1274538444 a dit:Oh mince...
Bah faudrait que la BNP te réponde très vite quoi...à ton deuxième entretien, comme ça tu auras encore la possibilité de dire non à LCL...
Bah ça dépend si c'est une promesse d'embauche ou si c'est le contrat... mais même, casser une promesse d'embauche ça se fait pas trop.... mais à mon avis tant que c'est pas le contrat, c'est toujours possible...
J'attends les réponses des autres.