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Le plan d'action pour relancer l'emploi en France

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un allègement des charges lié à une augmentation du smic ?
 
Je tiens à ajouter que sur ce CDI à période d'essai de deux ans qu'il ne faut pas oublier les mesures qui sont appliquées derrière. Si vous avez suivi le débat d'hier sur France 2 et l'intervention de Borloo.

Il y aura une sécurité sociale du travail derrière avec dans l'éventualité de non-mariage(ce sont ces termes) à la fin de la période d'essai le salarié se voit proposer plusieurs mesrures:

_ Comme le reclassement et les propositions de formation, qualification ou autre emploi.
_ Son salaire est maintenu à 80% du brut(d'après lui 90% du net)

Donc on ne laisse pas les salariés sans protection non plus.
Certes sur la dernière mesure, la durée du maintien n'a pas été communiquée. (Je ne pense pas qu'on atteindra les 4 ans danois)
 
c'est quasiment pareil que ce qu'il y a maintenant : si tu travailles 6 mois, tu as 7 mois de chômage, si tu travailles 14 mois, tu en as 23...
 
clairette a dit:
saker1 a dit:
en partie d'accord mais il faut dire que c'est pas facile pour certains d'employer un mec en cdi quand on est pas fixe en marché
c'est pour cela qu'il existe les cdd ... et les ctt,
là en fait ça va permettre à chacun de se séparer de son employé sans que cela s'appelle un licenciement, ce qui d'une part, fera baisser les statistiques, et d'autre part, permettra à l'employeur de virer comme un malpropre l'employé, sans aucune indemnité, ni prime de précarité ni rien à part ses yeux pour pleurer !


:-a1 :-a1 :-a1
ajouté a ceci, une prime a toute personne ayant 1an de chomage et retrouvant un travail
ce que les personnes vont faire, rester un an au chomage, et trouver un emploi pour toucher la prime, puis par la suite retourneront au chomage

je ne crois pas que leur systeme soit mieux
 
patrice084 a dit:
banquier78 a dit:
1 CDD peut être renouvelé jusqu'a 18 mois donc le super CDD de 24 mois ! je ne vois pas ou est le mal puisqu'1 presque équivalent existe ... :mrgreen:

Un CDD est conclu pour une période et doit aller à terme. Les deux ans proposés peuvent s'interrompre à tout moment. Dans un CDD, le salarié à une vue sur son court terme. Il peut prévoir. Avec une période d'essai de 24 mois, il ne peut plus rien prévoir.

Enfin, puisque l'on parle de charges de travail, au bout des deux ans, le problème de la variation de la charge de travail sera toujours là. Alors une période d'essai de 40 ans ?


Je pense que le CDI qui devient CDD sur les 2 ans la, c'est du n'importe quoi. Ca repond a la question... Comment diminuer le chomage de facon artificielle ? Eh bien en faisant des CDI qui sont CDD...
 
angel ales a dit:
ce que les personnes vont faire, rester un an au chomage, et trouver un emploi pour toucher la prime, puis par la suite retourneront au chomage

je trouve profondément injuste de partir du postulat que les gens veulent à tout prix être au chômage. Il faut tenir compte de tous ceux qui essayent désespérement de s'en sortir, ne serait-ce que parce qu'ils se sentent mal dans leur vie à cause de ça....
 
corinne a dit:
angel ales a dit:
ce que les personnes vont faire, rester un an au chomage, et trouver un emploi pour toucher la prime, puis par la suite retourneront au chomage

je trouve profondément injuste de partir du postulat que les gens veulent à tout prix être au chômage. Il faut tenir compte de tous ceux qui essayent désespérement de s'en sortir, ne serait-ce que parce qu'ils se sentent mal dans leur vie à cause de ça....

c'est pour ca qu'il vont mettre en marche réelement les sanctions pour ce qui refuse a plusieurs reprises des emplois... cela va peut etre arréter les abus

cf: discours de dominique de villepin avant le vote de confiance
 
clairette a dit:
un cdd de deux est déjà renouvellable trois fois si je ne me trompe pas... :roll:

Tu peux renouveller un CDD autant de fois que tu veux, mais 2 fois uniquement pour le meme motif
par exemple, en tout j'ai eu 3 cdd dans la meme boite, mais pour 2 remplacements de personnes différentes
 
un emploi accessible à tous et lutter contre l’exclusion

Une proposition de réforme pour un emploi accessible à tous et lutter contre l’exclusion

Bonjours,

Il y a quelque temps, j’ai débattu sur le forum France économie, d’une réforme que je proposais pour aménager nos prélèvements obligatoires afin de dynamiser l’activité et lutter contre l’exclusion et le sous-emploi.

Beaucoup de participants m’ont signifié leur sympathie pour la démarche et leur intérêt pour cette piste qui consiste à ajuster les prélèvements des actifs les plus fragilisés par plafonnement à un Taux de Contribution Sociale Maximum par rapport à leurs valeurs ajoutées : le TCSM.

J’ai présenté cette réforme, un peu technique, mais dont les conséquences pourraient être humainement considérables, dans une note qui a été expédiée au Premier Ministre, début juin.

Je viens de créer un site internet avec un forum qui publie cette note avec le courrier envoyé à Monsieur de Villepin.

http://www.tcsm.fr/

Si vous souhaitez soutenir cette idée, allez-y et manifestez-vous : votez en ligne, commentez et diffusez l’adresse du site comme son information, liens dans vos sites ou toute autre idée que vous pourriez avoir…

Dans la tourmente que nous vivons, c’est le moment ou jamais… de changer pour de bonnes directions !

Merci de votre soutien.

Cordialement.

D Estérez

(Je précise, s’il en était besoin, qu’il je n’y a ici aucun intérêt personnel)

_______________________________________________________________
http://www.tcsm.fr/
tcsm726-site@yahoo.fr
 
Vu dans les résultats du sondage "Après les débuts du nouveau gouvernement, comment voyez-vous la situation économique de la France et votre consommation ?" sur le site Expression-Publique.com (3626 avis exprimés)



Question 11 : Dominique de Villepin a annoncé la "mobilisation pour l'emploi" de son gouvernement et promet de gagner "la bataille de l'emploi". A vos yeux, de tels propos sont...

… utiles, pour marquer sa priorité sur l'emploi :arrow: 19 %
… ou illusoires, il s'agit de promesses démesurées :arrow: 77 %
Sans opinion :arrow: 3 %
Non réponse :arrow: 1 %



Les français croient vachement en leur gouvernement, ça fait peur ! :mrgreen: :mrgreen: :mrgreen: :mrgreen: M'enfin, à vrai dire, je n'y crois pas trop non plus à leur truc... :roll:
 
Le "blocage" de l'emploi en France, est essentiellement dû aux chomeurs et aux syndicats.
Le nombre de chômeurs qui refusent plusieurs emplois, est vraiment inacceptable. Les propositions d'emplois, sont pourtant tout fait pour arranger les demandeurs d'emplois (recherche personalisé, lieux de travail proche du domicile...)
Il est vrai, qu'il est dur de se lever le matin pour aller travailler, alors que l'on peut étre indémniser tous les mois (aides, allocations chômage...)
D'autre part, les fainéants de syndicaliste, se révoltent à chaque occasions, mais ne proposent aucune solutions, ils préférent bloquer les entreprises, demander toujours plus...
Personnellement je trouve tout à fait normal, qu'une personne qui n'a aucune qualification touche le smic, voir même moins.
Il est prouvé que ce genre de personne, ont beaucoup plus de difficulté à s'insérer dans le monde du travail (refus d'accepter les ordres, ne comprend pas les consignes...)
 
Abdel Ilah, tu généralises : tout le monde n'est pas comme ça. Pense aux djeunes qui ne touchent pas d'assedics et qui ne trouvent pas de job parce que les employeurs veulent des personnes avec de l'expérience ;)

Puis pour ma part, l'ANPE ne m'envoie jamais de proposition d'emploi, et je sais que je ne suis pas la seule dans ce cas : ma cop, qui est au chômage depuis bien plus longtemps que moi et elle, perçoit le RMI, n'en a pas non plus... :roll:
 
Si ta copine perçoit le RMI, c'est normal qu'elle ne perçoit pas les assedics... (Je trouve que notre pays, est un pays trop généreux)...

La France devrait prendre exemple, sur la politique de l'emploi en Angleterre. (Le taux de chômage y est vraiment faible).
 
pour reprndre la phrase d'un prof d'économie: un travail oui mais quel travail.
en angleterre les petits boulot sont plus dévelopé donc il y a moin de chomage.
de plus la législation sur l'embauche 'et sur la séparation d'un salarié et bien plus facile.

je pense en effet que ce sont les syndicats qui font chier même si il sont la pour protéger les salariés.
 
Abdel Ilah a dit:
Le "blocage" de l'emploi en France, est essentiellement dû aux chomeurs et aux syndicats.
Le nombre de chômeurs qui refusent plusieurs emplois, est vraiment inacceptable. Les propositions d'emplois, sont pourtant tout fait pour arranger les demandeurs d'emplois (recherche personalisé, lieux de travail proche du domicile...)
Il est vrai, qu'il est dur de se lever le matin pour aller travailler, alors que l'on peut étre indémniser tous les mois (aides, allocations chômage...)
D'autre part, les fainéants de syndicaliste, se révoltent à chaque occasions, mais ne proposent aucune solutions, ils préférent bloquer les entreprises, demander toujours plus...
Personnellement je trouve tout à fait normal, qu'une personne qui n'a aucune qualification touche le smic, voir même moins.
Il est prouvé que ce genre de personne, ont beaucoup plus de difficulté à s'insérer dans le monde du travail (refus d'accepter les ordres, ne comprend pas les consignes...)
ça me révolte des propos comme ça... Essaye de vivre en ce moment avec moins que le smic, ou le rmi et tu verras si c'est aussi facile !
 
Lily Dreams a dit:
Puis pour ma part, l'ANPE ne m'envoie jamais de proposition d'emploi, et je sais que je ne suis pas la seule dans ce cas : ma cop, qui est au chômage depuis bien plus longtemps que moi et elle, perçoit le RMI, n'en a pas non plus... :roll:
Peut-être aussi es-tu indemnisée pour ton chomage ? Dans ce cas tu t'es engagée toi même à effectuer une recherche d'emploi active...les offres anpe sont en libre accès dans les agences, sur leur site, pour cela pas besoin d'un conseiller qui te prenne par la main pour les consulter, enfin, il me semble !
 
Abdel Ilah a dit:
Le "blocage" de l'emploi en France, est essentiellement dû aux chomeurs et aux syndicats.
Le nombre de chômeurs qui refusent plusieurs emplois, est vraiment inacceptable. Les propositions d'emplois, sont pourtant tout fait pour arranger les demandeurs d'emplois (recherche personalisé, lieux de travail proche du domicile...)
Il est vrai, qu'il est dur de se lever le matin pour aller travailler, alors que l'on peut étre indémniser tous les mois (aides, allocations chômage...)
D'autre part, les fainéants de syndicaliste, se révoltent à chaque occasions, mais ne proposent aucune solutions, ils préférent bloquer les entreprises, demander toujours plus...
Personnellement je trouve tout à fait normal, qu'une personne qui n'a aucune qualification touche le smic, voir même moins.
Il est prouvé que ce genre de personne, ont beaucoup plus de difficulté à s'insérer dans le monde du travail (refus d'accepter les ordres, ne comprend pas les consignes...)

pour tenir des propos de ce niveau, et compte tenu de votre point de vue, vous n'allez pas gagner beaucoup d'argent ... :mrgreen:
avec le décodeur : de tels propos sont tristement pathétiques et déphasés ... :-a3
 
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