Le rapport à chaque fin d'action

[Karine47]

Bonsoir,

Suite à un rdv avec ma prof de gestion administrative, nous avons ensemble regardé mes différentes actions, et elle m'a demandé de faire un rapport à la fin de chaque actions.....elle ne m'en a pas dit plus.

quelqu'un pourrait(-il m'expliquer en quoi celà consiste ainsi que la méthodologie et pourquoi pas un exemple concret ?

Je vous remercie.

 

[marge]

salut,

Ma prof ne pas pas donné plus de détails.
Par contre il faut qu'on dise ce que cette action nous a apporté personnellement (si tu as eu beaucoup d'autonomie, ce que tu as appris...) et ce que ton action a apporté à ton entreprise.

Voilà, désolé j'ai pas plus de détails
:wink:

 

[imported_aurore28]

c'é une fiche bilan

en gros c'é un tablo avec ton nom et prénom, le cadre de l'action professionnel, les conditions de réalisation, le contexte matériel et relationnel et le bilan de l'action...
donnes moi ton adresse mail que je t'en envoie une

 

[Karine47]

ba c'est pas une fiche bilan ça? moi elle m'a parlé d'un rapport ?

 

[Def Jam Records]

Tu sais ce que tu fais :

Tu fais une partie apport pour l'entreprise sous forme de tiret

et idem apport personnel.

Eventuellement tu peux faire une évaluation du cout de l'action ou du moins là rappeler a la fin de ta présentation et mettre cela en adéquation avec l'apport a l'entreprise.

PS : Ta prof est nulle :mrgreen:

 

[imported_mimi94]

Dans le rapport pour les actions il faut que tu explique :
- l'objectif
- la préparation
- la déroulement la réalisation
- le traitement

qu'est ce que tu a apporter a l'entreprise ?
qu'est ce que ca ma apporter ?

 

[Karine47]

Merci pour vos réponses, j'y vois nettement plus clair maintenant

 

[caro39]

Nous nos rapports c'est :

:arrow: Contexte
:arrow: Objectifs
:arrow: Détails de l'action
:arrow: Résultats
:arrow: Conclusion