Les congés payés

[sekhmet278]

Bonjour,

Reprise d'un doute... Moi et le P2...

J'ai un salarié qui a acquis 20 jours, il lui en reste plus que 17.

Je sais qu'il y a deux méthodes de calcul. Mais je ne me rappelle plus de l'autre :blush: (enfin juste le nom maintien de salaire).

Je dois prendre la plus avantageuse mais comment ça se calcule ?

Pour le 10 % : cumul salaire brut * 10 % * (17/20) => c'est bon ?

Pour le maintien de salaire ?

Merci pour vos réponses :wink2:

 

[patrice084]

Pour le maintien de salaire ?

Il faut calculer le montant de l'absence ce qui donne alors le montant du maintien de salaire.

 

[sekhmet278]

Pour un solde de tout compte, je peux utiliser cette méthode ?

Vous pouvez me donner un exemple illustré car j'ai du mal à cerner s'il vous plait Patrice ? :blush:

 

[patrice084]

Pour un solde de tout compte, je peux utiliser cette méthode ?
Vous pouvez me donner un exemple illustré car j'ai du mal à cerner s'il vous plait Patrice ? :blush:

Si le salarié n'a pas pris ces derniers jours de congés alors il ne faut utiliser la méthode du maintien de salaire mais lui donner simplement le solde de ces 10%.

Pour le calcul, je ferai les 10% des bruts perçus auxquels j'ôterai les indemnités déjà versées.

 

[sekhmet278]

C'est bien ce que je pensais !

Il m'a trop mis le doute...

Merci Patrice :kiss: