Bon je sais pas ou poster mon message donc je le poste ici même!
Certains ont pu voir que j'hésitais pour faire une formation de 2 ou 3 ans en ressources humaines, en alternance.
Mon souci est que le métier que je peux exercer avec mon bts me plait également beaucoup et j'ai l'impression qu'il ya plus de débouché en ad et que en rh.
Seulement, j'ai peur de regretter par la suite de ne pas avoir fait la formation, et c'est plus facile de la faire à 22 ans qu'à 35 !
Donc si je fais cette formation pour arriver à un bac +4 / 5 et qu'au final je trouve pas trop de boulot la dedans ou des jobs pas très interessant et que je me remet à chercher un poste d'assistante de direction, cette formation ne va pas me pénaliser? Ne va t-on pas me dire " Vous êtes trop spécialiser pour un poste d'assistante de direction généraliste" ou bien " Vous êtes trop diplômée pour un poste d'ad"?
Au contraire pensez vous que cela puisse être un plus d'avoir une formation importante en rh pour au final rester ad?

Certains ont pu voir que j'hésitais pour faire une formation de 2 ou 3 ans en ressources humaines, en alternance.
Mon souci est que le métier que je peux exercer avec mon bts me plait également beaucoup et j'ai l'impression qu'il ya plus de débouché en ad et que en rh.
Seulement, j'ai peur de regretter par la suite de ne pas avoir fait la formation, et c'est plus facile de la faire à 22 ans qu'à 35 !
Donc si je fais cette formation pour arriver à un bac +4 / 5 et qu'au final je trouve pas trop de boulot la dedans ou des jobs pas très interessant et que je me remet à chercher un poste d'assistante de direction, cette formation ne va pas me pénaliser? Ne va t-on pas me dire " Vous êtes trop spécialiser pour un poste d'assistante de direction généraliste" ou bien " Vous êtes trop diplômée pour un poste d'ad"?
Au contraire pensez vous que cela puisse être un plus d'avoir une formation importante en rh pour au final rester ad?