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MON ACTION

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nathalie1020

New Member
Bonsoir,

je mène actuellement une action sur le theme de la gestion de suivi médical des intérimaires.
Je travaille dans une agence intérimaire.
Est-ce une action valable??
Car je n'ai pas énormément de doc à créer?
seulement un courrier type à envoyer aux intérimaires et une base de données où je mets à jour les intérimaires qui doivent passer leur visites.
dites moi si c'est valable svp
merci :smile:
 
Hello,

Patience tout le monde n'est pas connecté en même temps, modifie ton titre ça le rendra plus attratif. (&quot;action : suivi médical des intérimaires)

Personnellement je trouve ça un peu léger, tu ne peux pas rajouté des documents.

C'est quoi ce courrier type que tu as créé ? un lettre pour les informer de la visite médicale. il y a peux être une lettre de relance à faire si les personnes ne sont pas venus, un planning aussi peut être à mettre en place?
 
oui c'est une lettre que je leur envoie après une entretien téléphonique.
une lettre de relance peutêtre mais les rendez vous du centre médical nous est toujours envoyés tarddonc on envoie juste un courrier pour avertir les intérimaires.
Dans cette lettre je leur précise que si il ne se rendent pas à cette convocation ils auront peut-être une rupture de contrat de travail.
Donc à mon avis ce n'est pas la peine de renvoyer une lettre de relance car on les prévient le jour même de la visite pour qu'il ne l'oublie pas.
Ca me fais peur justement car je n'ai pas assez de doc crées.
Quel genre de planning?
Merci de me répondre
 
Bonjour et bienvenue,

N'écris pas en majuscules, s'il te plait c'est signe de colère

Laisse un peu le temps aux membres de répondre

Pense à utiliser la fonction de recherche, avec visite médicale voila entre autres, ce que j'ai trouvé, car ce sujet à déjà été traité notamment là :
http://www.cultureco.com/chat-bts/index.php/topic,23872.0.html
http://www.cultureco.com/chat-bts/index.php/topic,34777.0.html
http://www.cultureco.com/chat-bts/index.php/topic,27842.0.html
http://www.cultureco.com/chat-bts/index.php/topic,10575.0.html
Consultes ce qui existe et au besoin, relance en faisant répondre.

A + :wink2:
 
je penser à un planning mais comme c'st pas toi qui fixe la date ce n'est pas la peine et qu'il n'y a pas de choix de date.

Mais peut être que tu peux faire ta préparation d'appel téléphonique (c'est un peu bidon mais ça fait toujours ça de plus), tu peux peut etre faire une plaquette pour expliquer pourquoi la visite médicale est importante. (car comme tout le monde ils y vont en trainant des pieds comme c'est obligatoire)

Je parlais de lettre de relance si jamais des fois certains n'y allaient pas.

En tout cas il faut l'étoffer et avec le centre médical tu ne peux rien faire pour améliorer quelques choses.

Suit le conseil de Gastoune relance au besoin.
 
D'expérience cette action est difficile a valoriser car il n'y a presque pas de marge de manoeuvre, c'est un travail long et rigoureux, mais il y a peu de création de doc ou d'apports personnels....
 
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