< P2: CP méthode 1/10e période de réf incompléte | Forum des BTS

P2: CP méthode 1/10e période de réf incompléte

I

imported_Rom77

New Member
Voila, jai un little souci. Je me pose la question que si le salarié est embauché le 1er janvier, au 31 mai, il aura cumulé 2.5*5mois=13j ouvrable de CP arrondis. Il gagne 2000€ /mois, soit 1 cumule de 10000€ sur la période de référence. il prend 12 jrs de CP. Quel est l montant de l'indémnité
1ére solution:
10000€*1/10=1000€ pour 30 jrs ouvrables
indémnité: 1000€*12/30= 400€

2éme solution:
10000€*1/10=1000€ pour 13 jrs ouvrables
indémnité: 1000€*12/13= 923€

Je ne sais pas quel elle a la bonne solution, merci de m'aider a trancher!!!
 
peut etre que je dis une betise, j'ai pas encore révisé les cp mais ta deuxiéme méthode ressemble pas trop à la methode du maintien du salaire
on dirait que tu fais deux fois la regle du 1/10
 
C'est deux fois la méthode du 1/10e, mais je sais pas laquelle est la bonne, lorsque le salarié n'a pas acquis 30 jous ouvrable de cp au cours de la période de réf
 
c'est la deuxième solution qui est la bonne.
Si le salarié prenait ses 13 jours, il aurait 1000€ car il recevrait 1/10ème de la rémunération totale perçue pendant la période de référence. Mais comme il ne prend que 12 jours, tu fais le prorata, donc 1000*12/13.
 
Merci pour ton aide. J'hésitais car dans la correction que le prof nous a donnée, ils sont partis sur 30jrs au lieu de 13
Sa rassure de s'avoir ça!!! :D !
 
ca veut dire qu'en régle générale, la régle du 1/10 est plus avantageuse que celle du maintien du salaire ?
 
voici les 2 méthodes :
- règle du maintien du salaire :
2000*12/26=923

-règle du 1/10 :
(10000*1/10)*12/13=923

étonnant, ici c'est le même montant
 
j'ai oublié de préciser que la règle du maintien du salaire se fait en jours ouvrés et la règle du 1/10 se fait en jours ouvrables.
 
Vous devez vous connecter ou vous inscrire pour répondre ici.
Retour
Haut