peut on être viré pour raison de santé ?

[dununfolette]

ma soeur a une maladie rare qui devient assez invalidante (ça attaque les os) et depuis une semaine elle est en fauteuil roulant mais ça commence à aller mieux grace à de la kiné mais son employeur menace de la virer...il a le droit ??? je précise qu'il était tout à fait au courrant de la maladie en l'embauchant puisqu'elle est cotorep !

 

[imported_supp]

en tant que cotorep, elle bénéficie d'un statut de salarié protégé , non ?

 

[dununfolette]

euh...bonne question...ça veut dire quoi exactement ?

 

[imported_supp]

vous aurez toutes les réponses sur ce lien:
http://www.santemagazine.fr/websante/modele_fiche.jsp?file=Fdroits_handicapes_emploi_dispositions

 

[dununfolette]

ma soeur n'est pas "salarié protégé" elle est dans la vente car la plupart du temps elle est "normale" (elle peut travailler comme n'importe quel autre employé mis à part certaines choses précisées sur le contrat), c'est juste en cas de crises comme en ce moment qu'elle ne peut pas travailler...mais ça passe généralement assez rapidement...
en tout cas merci pour le lien

 

[imported_supp]

si elle est cotorep, son statut la "protège" ...

 

[dununfolette]

d'accord merci !

 

[aurore28]

si son employeur la vire il sera lui dans la M....!!
car comme il été au courant ça va lui chauffer