Imagine que dans le jury de l'examen, un des membres connaisse l'une des personnes relancées !!! Cela pourrait aller beaucoup plus loin que tu ne le penses.
Le fait de divulger des informations confidentielles peut être considéré comme une faute professionnelle.
Alors, deux solutions : soit tu mets du blanco et personne ne te dira rien car il s'agit de documents confidentiels et que l'on ne peut pas montrer, soit tu fais un tableau avec une synthèse des relances (montants seulement par exemple).
Ce n'est pas sur le listing que tu seras jugé mais sur la méthode employée pour traiter des relances, ce que tu as fait, comment tu l'as fait, sur quels critères tu as fait tel type de relance (courrier simple ? téléphone ? recommandé AR ? transmission à un cabinet de contentieux ? par exemple).
Tu peux par exemple réaliser un tableau analysant le nombre d'impayés par rapport aux factures émises, le montant de ces impayés par rapport au chiffre d'affaires, et montrer par exemple qu'avec le travail que tu as fait, l'entreprise a récupéré X % des impayés, représentant X% de son C.A. etc.
De cette manière tu expliques bien ce que tu as fait, et avec les chiffres traités d'une manière globale, tu évites le "listing" avec le nom des clients par exemple.
Si tu maîtrise bien ton sujet, on ne se posera pas de questions quand aux "preuves" de ton travail.
Ce n'est pas sur le volume du listing que tu seras jugé mais sur la méthode employée, les outils mis en oeuvre, la démarche, etc...