Install the app
How to install the app on iOS
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Note: This feature may not be available in some browsers.
Vous utilisez un navigateur non à jour ou ancien. Il ne peut pas afficher ce site ou d'autres sites correctement.
Vous devez le mettre à jour ou utiliser un navigateur alternatif.
Vous devez le mettre à jour ou utiliser un navigateur alternatif.
quel cout pour l'employeur?
- Auteur de la discussion mily80
- Date de début
Je crois que cela des écoles...
Pendant mon alternance, on était plusieurs en alternance mais pas dans la même école, et le service du personnel nous avait dit que certaines écoles leur coutaient plus chère que d'autres...
Après ou avant aides de l'Etat, je ne sais pas§ :blush:
Pendant mon alternance, on était plusieurs en alternance mais pas dans la même école, et le service du personnel nous avait dit que certaines écoles leur coutaient plus chère que d'autres...
Après ou avant aides de l'Etat, je ne sais pas§ :blush:
patrice084
Best Member
mily80 link=topic=24809.msg223246#msg223246 date=1147199820 a dit:savez vous à combien s'élève le montant pour un employeur de nous "prendre" en contrat de professionnalisation (aides de l'état déduites)?
Cela dépend de votre âge et de votre diplôme. Le salaire minimum est le même pour tous mais un employeur peut donner plus.
patrice084
Best Member
maydouce link=topic=24809.msg225504#msg225504 date=1147333092 a dit:Pendant mon alternance, on était plusieurs en alternance mais pas dans la même école, et le service du personnel nous avait dit que certaines écoles leur coutaient plus chère que d'autres...
Les entreprises ne payent pas les formations des alternants.
patrice084 link=topic=24809.msg226888#msg226888 date=1147375592 a dit:Les entreprises ne payent pas les formations des alternants.
indirectement...
patrice084
Best Member
maydouce link=topic=24809.msg227177#msg227177 date=1147417244 a dit:indirectement...
Oui, par le biais de la cotisation formation, mais aucun rapport entre cette cotisation et le tarif des formations des centres.
il y a comme cout le salaire (la premiere année ca va mais c'est souvent la deuxieme que ca tousse) apres je ne sais comment ca marche en proffessionalisation mais en contrat de qualif mon salaire etait deductible de l'urssaf
apres il y a le cout formation pris en charge par l'organisme de fiancement ..mais la attention selon ce qu'a comme credit l'entreprise une partie de la formation peut etre prise a sa charge
enfin toute absence a l'ecole est pris en charge par l'entreprise car les cours sont payant mais si on y va pas ........
enfin ily a un cout indirect, achat d'un nouveau pc, logiciel , reseau...
apres il y a le cout formation pris en charge par l'organisme de fiancement ..mais la attention selon ce qu'a comme credit l'entreprise une partie de la formation peut etre prise a sa charge
enfin toute absence a l'ecole est pris en charge par l'entreprise car les cours sont payant mais si on y va pas ........
enfin ily a un cout indirect, achat d'un nouveau pc, logiciel , reseau...
patrice084
Best Member
reveuse link=topic=24809.msg228156#msg228156 date=1147451118 a dit:il y a comme cout le salaire (la premiere année ca va mais c'est souvent la deuxieme que ca tousse) apres je ne sais comment ca marche en proffessionalisation mais en contrat de qualif mon salaire etait deductible de l'urssaf
apres il y a le cout formation pris en charge par l'organisme de fiancement ..mais la attention selon ce qu'a comme credit l'entreprise une partie de la formation peut etre prise a sa charge
enfin toute absence a l'ecole est pris en charge par l'entreprise car les cours sont payant mais si on y va pas ........
Vous mélangez beaucoup de chose. Votre salaire n'est pas déduit des charges URSSAF. Votre salaire n'est pas pris en compte pour le calcul des charges patronales URSSAF.
La formation est pris totalement en charge par l'OPCA et non en partie. Cela ne dépend pas du crédit de l'entreprise. Cela est valable pour un salarié de l'entreprise qui souhaite faire une formation.
patrice084
Best Member
reveuse link=topic=24809.msg228172#msg228172 date=1147451517 a dit:si si j'avis une deduction contrat de qualif de mon salire ne brut ...(en dessous de la loi fillon sur le bordereau)
Et bien le comptable se trompe. Il ne peut pas y avoir un abattement pour bas salaire lorsqu'il y a déjà exonération de charges URSSAFc ce qui peut sembler logique.
En tout cas pour la formation aproprement parler il ne paye rien, sauf la taxe professionnelle (oui jre crois que c'est celle-ci) qu'il est de toute façon obligé de payer, mais qui lui permet de recourir à la formation professionnelle pour ses salariés, donc qu'il prennent en alternance ou pas, il paye cette taxe en fonction du nombre de salariés de l'entreprise à l'OPCA, et les frais de formation sont eux mêmes payés par l'OPCA.
patrice084
Best Member
aurely link=topic=24809.msg228212#msg228212 date=1147452590 a dit:En tout cas pour la formation aproprement parler il ne paye rien, sauf la taxe professionnelle (oui jre crois que c'est celle-ci) qu'il est de toute façon obligé de payer, mais qui lui permet de recourir à la formation professionnelle pour ses salariés, donc qu'il prennent en alternance ou pas, il paye cette taxe en fonction du nombre de salariés de l'entreprise à l'OPCA, et les frais de formation sont eux mêmes payés par l'OPCA.
Non, la taxe professionnelle est une taxe locale versée à la municipalité. La cotisation formation est un pourcentage de la masse salariale annuelle avec une majoration pour les CDD. Le taux varie en fonction du nombre de salariés.