Oui donc normalement tu devrais avoir gain de cause.
Par contre, avant de tenter quoi que ce soit au prud'homme, essaye de bien parler avec ta chef, voire même d'appeler la DDTE avec elle, une fois qu'ils t'auront confirmé qu'ils doivent bien te payer. si après ça elle veux toujours pas te payer, là tu n'as pas d'autres recours