Bonjour !
ça y est, ça commence ! :closedeyes:
On a reçu une note de notre DRH avant-hier et ils vont devoir réduire les effectifs dans ma boîte. Je suis apprentie (2ème année) et il me semble (si j'ai bien compris mes cours de Droit :moke
qu'un CDD ne peut pas être rompu sauf faute grave ou dépôt de bilan de l'entreprise ?!
Ai-je raison ou est ce qu'ils peuvent casser mon contrat ?? Je suis un peu inquiète vu que les exams c'est dans quelques mois...
En plus j'envisage de faire une licence après ce BTS et je me dis que ça va pas être facile pour trouver un stage ! :unsure:
Ou peut être que les entreprises vont vouloir des stagiaires ou des apprentis parce que ça coûte moins cher ?! Sait-on jamais ! :blush:
Bonne journée à tous
ça y est, ça commence ! :closedeyes:
On a reçu une note de notre DRH avant-hier et ils vont devoir réduire les effectifs dans ma boîte. Je suis apprentie (2ème année) et il me semble (si j'ai bien compris mes cours de Droit :moke
Ai-je raison ou est ce qu'ils peuvent casser mon contrat ?? Je suis un peu inquiète vu que les exams c'est dans quelques mois...
En plus j'envisage de faire une licence après ce BTS et je me dis que ça va pas être facile pour trouver un stage ! :unsure:
Ou peut être que les entreprises vont vouloir des stagiaires ou des apprentis parce que ça coûte moins cher ?! Sait-on jamais ! :blush:
Bonne journée à tous