< Rémunération en contrat pro bts muc | Page 2 | Forum des BTS

Rémunération en contrat pro bts muc

je pense que oui, puisque j'enchaine sur un second contrat pro pour une formation après le bts. par contre c'est peut-etre ca, mais j'ai changé d'entreprise et de centre de formation
 
eneloges link=topic=64219.msg676694#msg676694 date=1185451789 a dit:
lol ok merci bcp pour ces réponses là je vais me renseigner pour savori si on peutenchainer un contrat pro pour une formation qualifiante après un bts en contrat pro ça m'intrigue lol

oui tu peux .. beaucoup de personnes font le BTS puis une licence en contrat pro
 
Je vois que mon poste sert bien :wink2:
En tt cas merci maintenant j'arrive à me fixer un peu plus niveau rémunération :)
Mon contrat à été signé ce matin finalement (je n'étais pas là je vais demain au centre de formation le signer à mon tour) à priori je commencerais le 16 août...Et c'est parti pour deux ans...
 
don-i link=topic=64219.msg676445#msg676445 date=1185444689 a dit:
J'ai 21 ans, un bac sti et j'ai fini ma 1ère année de bts nrc, si je fais ma 2ème année de bts en alternance, à quel salaire puis-je prétendre?
Bac STI = Bac technique, 21 ou + donc minimum 70% du SMIC (je dis bien minimum, libre à ton employeur de payé plus s'il le souhaite ^^)
Et ceci pour les 2 années ;)

Ce salaire ne peut être inférieur à 55 % du Smic pour les bénéficiaires âgés de moins de vingt et un ans et à 70 % du Smic pour les bénéficiaires de vingt et un ans et plus

10% de plus pour ceux qui viennent d'un bac pro ou d'une formation professionnelle ;)
 
aky0 link=topic=64219.msg676961#msg676961 date=1185458168 a dit:
Bac STI = Bac technique, 21 ou + donc minimum 70% du SMIC (je dis bien minimum, libre à ton employeur de payé plus s'il le souhaite ^^)
Et ceci pour les 2 années ;)

10% de plus pour ceux qui viennent d'un bac pro ou d'une formation professionnelle ;)

je précise que j'ai fini ma 1ère année qui n'était pas de l'alternance.

c'est donc bien 70%?


yo franck ça fait longtemps, c'est contrat pro
 
don-i link=topic=64219.msg677266#msg677266 date=1185471390 a dit:
je précise que j'ai fini ma 1ère année qui n'était pas de l'alternance.

c'est donc bien 70%?


yo franck ça fait longtemps, c'est contrat pro
alors 80% du SMIC pour toi :wink2:

oui ça date mon ami :smile:
 
Dans mon centre moi c'est : &quot;titulaire d'un bac pro/bac stt = 21 ans et plus = 80% du smic soit 1003,44 en brut&quot;
(Sans bac pro c'est 70% pour 21 ANS ET PLUS)
 
luckee link=topic=64219.msg677272#msg677272 date=1185471878 a dit:
Dans mon centre moi c'est : &quot;titulaire d'un bac pro/bac stt = 21 ans et plus = 80% du smic soit 1003,44 en brut&quot;
(Sans bac pro c'est 70% pour 21 ANS ET PLUS)
oui c'est ça et ça marche pas par centre hein :wink2: :smile:
 
Lol oui jme doute enfin ce que je voulais dire en fait...c'est ce qui est inscrit sur ma brochure ^^ autant pour moi :blush:
 
luckee link=topic=64219.msg677277#msg677277 date=1185472168 a dit:
Lol oui jme doute enfin ce que je voulais dire en fait...c'est ce qui est inscrit sur ma brochure ^^ autant pour moi :blush:
hum ok, pas de soucis :smile:
 
don-i link=topic=64219.msg677266#msg677266 date=1185471390 a dit:
je précise que j'ai fini ma 1ère année qui n'était pas de l'alternance.

c'est donc bien 70%?


yo franck ça fait longtemps, c'est contrat pro
Oui. Comme dit précédemment, c'est 70% minimum :wink2: suivant ton age, et ton niveau de formation, que se soit pour la première ou la deuxième année. De plus, tout dépendra de ton entreprise. Y en a qui paieront plus, mais impossible qu'ils te paient moins, ca le contrat ne sera pas accepté par L'OPCA et la DDTEFP car la loi l'impose.

luckee link=topic=64219.msg677272#msg677272 date=1185471878 a dit:
&quot;titulaire d'un bac pro/bac stt = 21 ans et plus = 80% du smic soit 1003,44 en brut&quot;
Bac STT ? tu es sur ? moi pas car STT c'est technique... et technique = 55% &lt;21 et 70% pour les +21

Quel est le montant de la rémunération ?

Jeunes de 16 à 25 ans révolus
Sauf dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, les salariés âgés de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation perçoivent pendant la durée de leur contrat à durée déterminée ou de l'action de professionnalisation (dans le cadre de leur contrat à durée indéterminée) un salaire minimum calculé en fonction de leur âge et de leur niveau de formation.

Ce salaire ne peut être inférieur à 55 % du Smic pour les bénéficiaires âgés de moins de vingt et un ans et à 70 % du Smic pour les bénéficiaires de vingt et un ans et plus. Ces rémunérations ne peuvent être inférieures, respectivement, à 65 % et 80 % du Smic, dès lors que le bénéficiaire est titulaire d'une qualification au moins égale à celle d'un baccalauréat professionnel ou d'un titre ou diplôme à finalité professionnelle de même niveau.

Source : http://www.travail.gouv.fr/informat...travail/contrat-professionnalisation-992.html
 
Retour
Haut