Révisions management 2

[amelie.34]

Re : Révisions management 2

moi dimanche je serait encore en plein dedans !

 

[Letude]

Re : Révisions management 2

la motivation ? allez !

 

[Letude]

Re : Révisions management 2

qu'est ce que la motivation ?

 

[amelie.34]

Re : Révisions management 2

ok, quelles sont les 2 facteurs ?

 

[Letude]

Re : Révisions management 2

selon herzberg c'est les facteurs extérieurs ou d'hygiène : leur présence empêche la motivation chez l'individu (exemple : mauvaises conditions de travail) ou facteurs valorisants générant de la motivation (reconnaissance de son travail par les supérieurs hiérarchiques)

 

[amelie.34]

Re : Révisions management 2

leur absence plutôt empêche la motivation

 

[Letude]

Re : Révisions management 2

la motivation est le moteur qui pousse l'individu à agir, à réaliser une performance !

 

[Letude]

Re : Révisions management 2

que peux tu dire d'autres en théories ?

 

[amelie.34]

Re : Révisions management 2

celle de VROOM la théorie des attentes

 

[Letude]

Re : Révisions management 2

oui quoi d'autres ? t'en a oublié !

 

[amelie.34]

Re : Révisions management 2

mais il me manque une phrase pour la définir

 

[amelie.34]

Re : Révisions management 2

hierarchie des besoin de MASLOW ?

 

[Letude]

Re : Révisions management 2

la fameuse pyramide ouiiiiiiiiiiiiii

 

[amelie.34]

Re : Révisions management 2

as tu des définitions simples de ces 2 théories stp ?

 

[Letude]

Re : Révisions management 2

bah j'vois pas quoi simplifier de plus !

 

[amelie.34]

Re : Révisions management 2

pour les définir. pas grave je chercherai sur le net ^^

 

[Letude]

Re : Révisions management 2

il t'en manque 2 encore !

 

[amelie.34]

Re : Révisions management 2

c'est pas vrai ???!!
alors la je sais pas !

 

[Letude]

Re : Révisions management 2

pour taylor le facteur de motivation c'est la rémunération et pour mayo c'est les relations humaines (une bonne entente entre collaborateurs)

 

[Letude]

Re : Révisions management 2

c'est bon ?