Bonjour à tous !
Voici un cas dont je souhaiterai résoudre le problème :
Un salarié travaillant dans une pharmacie travaille du lundi au samedi. Il effectue plus de 35h / semaine. Les heures supplémentaires ouvrent droit à des repos compensateurs qui sont fixés tous les lundis de chaque semaine. Arrivé en période d'été, ce même salarié pose ses congés. Cependant, la première semaine de ses congés débutent après les repos compensateurs. Pour être plus clair :
Semaine 1 : semaine travaillé normalement et ouvrant droit à 1 jour de repos.
Semaine 2 : semaine où débute les congés, mais à partir de quand ? sachant qu'habituellement le lundi est un jour de repos et pour compliquer les choses, exceptionnellement pendant le mois de juillet et d'août le samedi après midi, la pharmacie est fermée !
A partir de quand les congés de ce salarié seront décomptés ? Sur quel texte se baser ? La convention collective ne donnant aucune explications à cet égard.
Merci pour votre aide !
Voici un cas dont je souhaiterai résoudre le problème :
Un salarié travaillant dans une pharmacie travaille du lundi au samedi. Il effectue plus de 35h / semaine. Les heures supplémentaires ouvrent droit à des repos compensateurs qui sont fixés tous les lundis de chaque semaine. Arrivé en période d'été, ce même salarié pose ses congés. Cependant, la première semaine de ses congés débutent après les repos compensateurs. Pour être plus clair :
Semaine 1 : semaine travaillé normalement et ouvrant droit à 1 jour de repos.
Semaine 2 : semaine où débute les congés, mais à partir de quand ? sachant qu'habituellement le lundi est un jour de repos et pour compliquer les choses, exceptionnellement pendant le mois de juillet et d'août le samedi après midi, la pharmacie est fermée !
A partir de quand les congés de ce salarié seront décomptés ? Sur quel texte se baser ? La convention collective ne donnant aucune explications à cet égard.
Merci pour votre aide !
