patrice084
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NatC link=topic=45249.msg473875#msg473875 date=1169020955 a dit:En contrat d'apprentissage il y a exonération totale des charges salariales et patronales donc Salaire brut = Net à payer seulement si vous travaillez dans une entreprise de moins de 10 salariés.
Si vous êtes salariés dans une entreprise de plus de 10 salariés il y a uniquement une exonération des cotisations de sécurité sociale.
Cela ne vaut que pour les charges patronales. Le salaire de l'apprenti n'est pas concerné par cela. Il n'a pas à payer de cotisations sauf celles non obligatoires auxquelles soucrirait l'entreprise (mutuelle, prévoyance).