patrice084
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Nilmar11 link=topic=59033.msg754070#msg754070 date=1193915414 a dit:
Ben en tout cas, vous êtes payés pour 35 h.
Salaire net en contrat de professionnalisation ou apprentissage
- Auteur de la discussion dharma83
- Date de début
Ben en tout cas, vous êtes payés pour 35 h.
patrice084
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Nilmar11 link=topic=59033.msg754098#msg754098 date=1193917360 a dit:
C'est pas compliqué : SMIC Horaire * Heures payées * pourcentage rému
8.44 * 151.67 * 80% = 1024.
Jouby link=topic=59033.msg754121#msg754121 date=1193920242 a dit:
On est dans la même situation :smile: Sauf que mes jours de RTT sont imposés par l'employeur et tombe soit des jours de pont (comme hier) ou des jours d'école (donc je vais quand même en cours pour avoir l'examen en fin d'année) :laugh:
B
bunny_69
Guest
moi je suis en contrat d'apprentissage mais payée 80% du smic (comme un contrat pro, j'ai quand meme les charges qui sont enlevées, environ 22%), calculé sur 152 heures (je fais les 35h mais ils arrondissent)
j'ai 21 ans et donc ma paie d'octobre est de 814€
j'ai ni ticket resto ni avantage
pour les congés j'ai déjà droit à 2 jours (les 2 derniers jours du mois de septembre qui ne m'ont pas été payés et que je peux prendre n'importe quand) pour le reste j'ai calculé je vais avoir environ 3 semaines, normalement ma boite ferme l'été justement 3 semaines, mais pas sur que je les prenne à ce moment là car ça ferme jamais au meme moment (parfois en juin, parfois en juillet) et s'ils ont besoin de moi je devrais les prendre après.
Par rapport à mon CFA je n'ai pas le droit de prendre mes congés sur les jours de cours, j'ai du m'absenter une matinée à cause de la médecine du travail qui tombait un jour de cours et qui se trouvait à l'opposé, y a fallu qu'ils me fassent tout un patacaisse :blink:
Ils ont rechigné mais ils ont quand même excusé cette absence, car la date ne pouvait pas etre déplacée (pas avant fin novembre mais je devais absolument y aller pour que ma boite envoie la preuve avec les papier pour la cci)
bref je touche bien, mais mon cfa est hyper sévère, et si j'arrive à la bourre une heure, je rate 2 voir 3 heures de cours...
Ce qui sera déduit de mon salaire...
Donc mieux vaut etre à l'heure! :wink2:
j'ai 21 ans et donc ma paie d'octobre est de 814€
j'ai ni ticket resto ni avantage
pour les congés j'ai déjà droit à 2 jours (les 2 derniers jours du mois de septembre qui ne m'ont pas été payés et que je peux prendre n'importe quand) pour le reste j'ai calculé je vais avoir environ 3 semaines, normalement ma boite ferme l'été justement 3 semaines, mais pas sur que je les prenne à ce moment là car ça ferme jamais au meme moment (parfois en juin, parfois en juillet) et s'ils ont besoin de moi je devrais les prendre après.
Par rapport à mon CFA je n'ai pas le droit de prendre mes congés sur les jours de cours, j'ai du m'absenter une matinée à cause de la médecine du travail qui tombait un jour de cours et qui se trouvait à l'opposé, y a fallu qu'ils me fassent tout un patacaisse :blink:
Ils ont rechigné mais ils ont quand même excusé cette absence, car la date ne pouvait pas etre déplacée (pas avant fin novembre mais je devais absolument y aller pour que ma boite envoie la preuve avec les papier pour la cci)
bref je touche bien, mais mon cfa est hyper sévère, et si j'arrive à la bourre une heure, je rate 2 voir 3 heures de cours...
Ce qui sera déduit de mon salaire...
Donc mieux vaut etre à l'heure! :wink2:
patrice084
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bunny_69 link=topic=59033.msg756989#msg756989 date=1194300789 a dit:
80% du smic et 22% c'est un contrat pro pas un contrat d'apprentisssage.
B
bunny_69
Guest
Et bien justement je suis en contrat apprentissage véridique :blush:Patrice084 link=topic=59033.msg757030#msg757030 date=1194326761 a dit:
au départ je devais être en contrat pro, et puis le dossier a été refusé, ma tutrice avait vraiment besoin de quelqu'un et ne voulait pas prendre quelqu'un d'autre, elle a trouvé la solution de l'apprentissage... Mais quand elle a su la différence de salaire elle a eu peur que je la lache au dernier moment donc elle a fait le contrat d'apprentissage mais payé 80% du smic :fleche:
par contre pour les 22% je crois que c'est le pourcentage que j'ai trouvé en calculant
hmy: mais j'ai du me vautrer quelque part lol 
ascompris;
patrice084
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olivia92 link=topic=59033.msg951391#msg951391 date=1214330904 a dit:
BTS STT ? Ou BAC STT plutôt ! Quel diplôme voulez vous préparer ? Sinon, oui la base c'est bien 65% jusqu'à vos 21 ans puis c'est 80%
patrice084
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olivia92 link=topic=59033.msg952403#msg952403 date=1214414422 a dit:
65% du brut ou 65% du net, c'est la même chose :smile: !
si l'on prend comme exemple un salaire brut équivalent à 65 % du Smic (avec augmentation au 1/07/08 votre salaire s'elèvera à :
8.71 * 151.67 *65 /100 *0.78 = 669.77 € environ NET
Il faut savoir que depuis le 1er janvier 2008, il n'y a plus d'éxonération de charges patronales mais l'employeur bénéficie de la réduction fillon, c'est a peu près équivalent.
8.71 * 151.67 *65 /100 *0.78 = 669.77 € environ NET
Il faut savoir que depuis le 1er janvier 2008, il n'y a plus d'éxonération de charges patronales mais l'employeur bénéficie de la réduction fillon, c'est a peu près équivalent.