A assya06 New Member 12 Juin 2008 #1 Bonjour à toutes et à tous, Je suis un peu bloquée sur une question en social : Quels sont les éléments qui peuvent constituer un tableau de bord de suivi de la masse salariale : il faut présenter un tableau de bord GRH Merci ascompris;
Bonjour à toutes et à tous, Je suis un peu bloquée sur une question en social : Quels sont les éléments qui peuvent constituer un tableau de bord de suivi de la masse salariale : il faut présenter un tableau de bord GRH Merci ascompris;
M missmins New Member 13 Juin 2008 #2 En FCS tu peux mettre par exemple le taux d'absentéisme, la productivité par salarié, le taux d'accident du travail etc...
En FCS tu peux mettre par exemple le taux d'absentéisme, la productivité par salarié, le taux d'accident du travail etc...
M moime Best Member 22 Juin 2008 #3 http://www.indicerh.com/sections.php?op=viewarticle&artid=84 http://lewebpedagogique.com/bacstg/grh-les-indicateurs-de-la-gestion-sociale/ tu as ici un tableau de bord http://www.efd.admin.ch/dokumentation/zahlen/00578/01014/index.html?lang=fr attention les graphiques ne sont pas en français mais la page suivante l'est toujours et il ya pas mal d'indicateur à adapter (ou adopter)
http://www.indicerh.com/sections.php?op=viewarticle&artid=84 http://lewebpedagogique.com/bacstg/grh-les-indicateurs-de-la-gestion-sociale/ tu as ici un tableau de bord http://www.efd.admin.ch/dokumentation/zahlen/00578/01014/index.html?lang=fr attention les graphiques ne sont pas en français mais la page suivante l'est toujours et il ya pas mal d'indicateur à adapter (ou adopter)
ascompris;