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NADIA75 link=topic=63132.msg660172#msg660172 date=1183992459 a dit:Apparemment il n'est pas possible de repasser le bts dans la meme entreprise donc cumuler deux contrat de pro à la suite
Patrice084 link=topic=63132.msg660211#msg660211 date=1183994447 a dit:C'est laissé à la libre appréciation des OPCA, mais déjà que 2 ans est une durée dérogatoire, difficile effectivemnet d'envisager une 3° année de manière automatique. Est-ce l'OPCA qui refuse ?
NADIA75 link=topic=63132.msg660212#msg660212 date=1183994510 a dit:oui j''ai appelé le fafiec qui m'a dit que c'est la loi
la je suis au bord du gouffre
Patrice084 link=topic=63132.msg660217#msg660217 date=1183994773 a dit:Un pas en arrière :wink2: Cherchez une autre entreprise ou inscrivez vous au CNED et passez par l'ANPE pour signer un PARE et ainsi pouvoir bénéficier de l'AREF durant le temps de la formation.
NADIA75 link=topic=63132.msg660232#msg660232 date=1183995359 a dit:ps : c'est quoi l'aref
Si le contrat a pour objectif la préparation et l’obtention d’un diplôme de l’Education
Nationale ou d’un titre à finalité professionnelle permettant d’exercer des métiers de la
Branche, le jeune de moins de 26, titulaire au minimum d’un niveau DUT, d’un
niveau BTS ou d’un niveau universitaire L2, pourra bénéficier d’un contrat et donc
d’une professionnalisation d’une durée maximum de 24 mois
Si cette durée n’a pas été suffisante, le contrat de professionnalisation peut être renouvelé une
fois en cas d’échec aux épreuves correspondant à la qualification recherchée, en cas de
maternité, de maladie, d’accident du travail ou de défaillance de l’organisme de formation.
Miss Paula link=topic=63132.msg663814#msg663814 date=1184237644 a dit:j'en suis ravie pour toi, j'espère que ton entreprise acceptera de te prendre pour une 3ème année