besoin d'aide/procédure de l'action:analyse des dysonctionnemts de lorganisation

mandy670

New Member
voila, mon action se porterais sur l'analyse et la résolution des dysfonctionnements présents dans l'organisation administrative de mon entreprise. en effet celle-ci ne dispose d'aucune lettre type, les salariés n'utilisent pas le nouveau logiciel (présent depuis plus d'un an dans l'entreprise!!!), certaines personnes sont débordées, d'autres le sont moins, le directeur n'aime pas déléguer trop de choses... bref. comment procéder pour en faire une action (les étapes à suivre).
quels sont les annexes à concevoir ??
j'espere vraiment trouver des réponses sur ce sujet.
et peut-être même vos propositions de solutions.
merci d'avance
 

angel_ales

Best Member
tu peux partir d"un diagramme d'iskikawa ou d cause a effet et tu trouves des solutions
par exemple, pour les salariés qui n'utilisent pas le logiciel peux etre peux tu envisager de faire une formation