Bonjour à tous,
Je suis en 1ère année de Master RH, et j'aurai moi aussi un mémoire à préparer pour 2009.
Je travaille depuis un an et demi dans un grand groupe donc un an et demi en paie mais depuis janvier j'ai eu la chance de ne pas faire que de la paie mais de pouvoir m'occuper de recrutement, de l'intérim, de formation et de tâches plus généraliste RH.
Je ne sais pas encore vers quoi orienter mon mémoire au vu de l'actualité du marché, je penche vers la gestion de la masse salariale ou le gel des recrutements au sein du groupe (à voir). Mais il est vrai que c'est assez difficile de se positionner sur un thême quand on gère plusieurs choses.
Avez vous des idées à me proposer? Je suis preneuse.
Merci d'avance.
Je suis en 1ère année de Master RH, et j'aurai moi aussi un mémoire à préparer pour 2009.
Je travaille depuis un an et demi dans un grand groupe donc un an et demi en paie mais depuis janvier j'ai eu la chance de ne pas faire que de la paie mais de pouvoir m'occuper de recrutement, de l'intérim, de formation et de tâches plus généraliste RH.
Je ne sais pas encore vers quoi orienter mon mémoire au vu de l'actualité du marché, je penche vers la gestion de la masse salariale ou le gel des recrutements au sein du groupe (à voir). Mais il est vrai que c'est assez difficile de se positionner sur un thême quand on gère plusieurs choses.
Avez vous des idées à me proposer? Je suis preneuse.
Merci d'avance.