@ ness973 : Après ma licence j'étais admissible de droit en Master 1 SHS, mais c'est pas le Master que je voulais faire. Mais je m'y suis quand même inscrit pour bénéficier des conventions de stages.
Après là t'as fais une grosse erreur c'est de tout miser sur la licence pro RH, du coup là va falloir faire vite pour avoir quelque chose l'année prochaine parce qu'on arrive bientôt au mois de juillet.
Concernant les formations au CNAM, oui c'est bien, mais il y a une chose à retenir il y a une grosse différence entre la théorie et appréhender la réalité du terrain. C'est à dire qu'il y a des gens qui sont autonomes, organisés et savent ce qui veulent c'était peut être le cas de Maikai qui apparemment à réussi. Mais il y d'autres personnes qui préfère être encadrés pour justement apprendre à être organisé, réactif et autonome, et pour les plus courageux il y a la formation en alternance ou il y a un rythme très soutenu.
Donc je ne fais en aucun cas des stéréotypes, je n'ai seulement pas le temps de répertorier toutes les formations par correspondance qui existent en RH, mais vu la conjoncture économique actuelle, moi je préfère être dans un IUT qui a des partenariats avec des entreprises. Car qui dit partenariat, dit stages voir contrat CDD ou CDI après Obtention du diplôme.
Et je pense que la formation par correspondance n'est pas un choix voulu, son premier choix était de faire une licence pro en IUT, donc voilà pourquoi je lui conseille de prendre son temps et de trouver la formation qui lui convient. Après tout tu vas bosser 40 ans, alors profite de ta vie d'étudiante et réfléchit bien à une formation qui te correspond
