Bonjour, je suis secrétaire depuis 5 mois dans une entreprise du bâtiment, je n'ai qu'un bac L, mon patron a accepté qu'un étudiant qui faisait un bts AG vienne faire son stage chez nous, mais c'est moi qui doit m'en occuper !Je ne suis que secrétaire, de plus j'ai 22 ans, et je ne sais pas du tout comment m'y prendre avec lui (il ne viendra qu'en mai, même s'il a fait ses demi journées d'intégration).Je ne sais pas quoi lui faire faire, mon patron m'a plus ou moins dit de me débrouiller, il m'a dit "fait lui faire ce que tu aurais aimé faire si tu étais à sa place"...Mais je ne pense pas que ce soit suffisant pour son bts, sa prof principale m'a appelé pour me demander ce qu'il avait fait, il n'avait quasiment rien fait d'intéressant, donc c'est ridicule quoi !Moi je suis chargée de mettre en page les devis, les envoyer, faire les factures et les envoyer (en fonction de la TVA, des acomptes) faire les avancements en pourcentage des situations de travaux (quand ce sont des gros chantiers), je fais les appels d'offres (réunir les pièces administratives...), les courriers, je réponds au téléphone, je fais l'analytique des sorties de marchandises du dépot que je donne ensuite à la compta qui le saisit. Bref, qu'est ce que je peux lui donner à faire ? Il n'aura que mon ordinateur, si je lui donne à faire ce que je fais habituellement, je ne pourrais plus travailler du coup...Vous auriez des conseils pour qu'il passe un bon stage ?
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